Предмет спора: ИФНС переквалифицировала гражданско-правовые договоры, заключенные организацией с ИП, в трудовые договоры. В результате организации был доначислен НДФЛ, а также НДС, ранее принятый к вычету по сделкам, заключенным с данными предпринимателями.
За что спорили: 25 932 446 рублей.
Кто выиграл: налоговики.
Обжалуя доначисление, организация обратила внимание суда на следующие обстоятельства.
ИП не являлись штатными работниками. Они являлись самостоятельными субъектами, и с ними были заключены договоры оказания платных услуг. НДФЛ по таким договорам не начисляется. В то же самое время по сделкам с ИП организация вправе заявлять вычеты по НДС. Более того, доначисление налогов привело к двойному налогообложению. Так, организацию заставили уплачивать НДФЛ за всех предпринимателей, с которыми были заключены спорные договоры. Между тем, предприниматели уже уплачивали за себя все полагающиеся налоги и страховые взносы.
Верховный Суд РФ отклонил данные доводы организации и признал доначисление налогов законным.
Суд установил, что физлица зарегистрировались в качестве ИП в целях оказания консультационных услуг. Налоговый учет за них вела сама организация. Консультационные услуги оказывались в областях, по которым ИП имели специальное образование и опыт работы. Документы, созданные в результате оказания услуг, были переданы организации, а вторые экземпляры у ИП не сохранились. Переписка об оказании услуг не велась, все вопросы решались путем устных переговоров.
Материалы дела подтверждают факт нахождения ИП на территории организации 40 часов в неделю, а также выполнение ими своих должностных обязанностей. При этом организация на счета ИП ежемесячно перечисляла денежное вознаграждение независимо от выполнения работ и составления подтверждающих документов, в том числе отчетов.
Наименование договора не может рассматриваться в качестве достаточного основания для безусловного отнесения заключенного договора к гражданско-правовому. Определяющее значение для его квалификации имеет характер отношений сторон. Причем в спорном случае отношения сторон имели все признаки трудовых отношений.
Довод о двойном налогообложении является также необоснованным. Налоги, в том числе НДС и НДФЛ, по результатам выездной налоговой проверки были начислены только организации. Предпринимателям же налоги не начислялись и требования об их уплате не выставлялись.
Следовательно, заключил суд, основания для признания решения ИФНС незаконным, отсутствуют.
Не понял, какой такой ндФл начислили организации, она же не плательщик а агент, максимум должно быть 20% за неисполнение обязанностей агента. И где страховые взносы?
Такое чувство что некомпетентность проявили все стороны.
Душок из бухгалтерии, По поводу страховых взносов. Видимо, проверка была за период до 2018 года, когда ИФНС страховыми взносами не занималась. По оводу НДФЛ. Если организация должна была удержать налог и могла, но не удержала, то платит его из своих средств.
А НДС то откуда? ИП были на какой системе?
Разве ИП были на общей системе и выставляли акты с НДС и платили НДС?
Алекс, ИП могут быть и на общей системе. Только вряд ли эти ИП сдавали отчетность по НДС и платили его. Так их и вычислили всех ))
Муза программиста, Муза программиста
Да там по всем статьям палево на палеве.
А НДС, конечно, не былоб никакого экономического смысла "перегонять" туда-сюда, морочась с вычетами. Это значит, что Вы абсолютно правы. Скорее всего были только вычеты для ООО, без уплаты их ИП.
Удивительно идиотский подход. И ведь суммы не копеечные совсем.
Почитайте дело! ИПешки стали обжаловать акт налоговой проверки по ООО. Им отказали, т.к. оспариваемое решение не нарушает и не может нарушить прав и законных интересов заявителей.
При этом эти граждане одновременно были работниками ООО. Статью надо озаглавить "Как не надо оптимизировать! "
Бешеный черепах, Бешеный черепах
Милота то какая!
Очень интересно, когда эти фантазеры придумывали вот это вот всё, они вообще думали о проверке и как они эту порнографию обоснуют?
Такое ощущение, что про необоснованность налоговой выгоды никто никогда не слышал.
Счёт в банке очень дорого содержать
Когда директор жмется платить главбуху нормальную зарплату, главбух не спешит подсказать как избежать проблем. Всего то и надо было:
- платить неравными суммами и неравномерно
- ИП заключить встречный договор на ведение учета за "5 копеек"
- своевременно рисовать акты
Забалансовый счет, Забалансовый счет
Боюсь, что Ваш подход привел бы ровно к тому же результату.
ИП не должны быть сотрудниками - это раз. Кроме того, у этих ИП должны бы быть и иные
клинты. Ведение учета тоже не стоит "аффилировать" - пусть делают вид, что все сами. Не так уж это и сложно. Ну или договор (хоть для вида) со сторонней организацией.
И все одно, если НДС не платился, вычесть его не дадут, хоть что хочешь делай.