Что изменится в законах с 2022 года, страница 4 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Порядок расчета и выплаты пособий с 2022 года

24 декабря 2021

Предлагаем вашему вниманию комментарий экспертов 1С о новом порядке исчисления и выплаты пособий - по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др., который вступит в силу со следующего, 2022 года. В учетных решениях "1С:Предприятие" поддерживается порядок исчисления пособий в соответствии с законодательством РФ. О сроках реализации законодательных изменений см. в "Мониторинге законодательства".

Изменения законодательства – 2022: все про налоги, льготы и отчетность для организаций и ИП

23 декабря 2021

С нового года для организаций и ИП уточняется порядок расчета ряда налогов, вступают в силу дополнительные налоговые льготы и преференции, вводятся в действие новые формы отчетности. Рассказываем о наиболее важных изменениях налогового законодательства, вступающих в силу в 2022 году.

Как составить график отпусков на 2022 год в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3

20 декабря 2021

Наступает пора, когда организации начинают формировать графики отпусков сотрудников на следующий год. Рассказываем, как составить график отпусков на 2022 год в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.

Учет аренды по ФСБУ 25/2018: экономико-информационные предпосылки

17 декабря 2021

В предлагаемой вниманию читателей статье профессор М.Л. Пятов (СПбГУ) начинает обсуждение положений ФСБУ 25/2018 "Бухгалтерский учет аренды", обязательного для применения с начала 2022 года. Данный материал посвящен анализу экономического смысла вводимых ФСБУ 25/2018 новаций и оценке того, как с его применением изменится содержание отчетности отражающих арендные операции организаций.

Маркировка товаров с 2021 года и изменения законодательства по маркировке в 2022 году

13 декабря 2021

Эксперты 1С подготовили краткий обзор изменений законодательства, касающихся маркировки товаров, которые действуют в 2021 и 2022 гг. В актуальных версиях программных продуктов "1С:Предприятие 8" поддерживается возможность работы с маркированным товаром в соответствии с законодательством РФ прямо из программы 1С.

О сроках реализации законодательных изменений в "1С:Предприятии 8" можно узнать в "Мониторинге законодательства" в разделе "Маркировка".

Электронное актирование в сфере госзакупок и обмен с ЕИС в 1С:Бухгалтерии 8

06 декабря 2021

С 1 января 2022 года для организаций, работающих в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд вводится так называемое электронное актирование. Рассказываем, что такое электронное актирование, как правильно выставлять электронные документы в Единой информационной системе госзакупок.

Новые полномочия налоговиков с 2022 года: к чему готовиться организациям и ИП

03 декабря 2021

Минфин опубликовал «Основные направления бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики на 2022 год и на плановый период 2023 и 2024 годов». Документ предлагает в числе прочего предоставить налоговикам право на предварительный арест счетов, взыскание налогов с дебиторов неплательщиков и блокировку специальных счетов. Рассказываем, какие новые полномочия получит ФНС в ближайшие три года.

Новые комментарии

Алекс

30 минут назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Увы, ещё многие правления привыкли диктовать свои порядки. Ссылаешься на нормы закона и слышать не хотят, и даже не хотят ознакомиться с ними.

Взъерошенный админ

02 часа назад

Это все зависит от содержания договора с управляющей организацией на вывоз ТКО. Договор может предусматривать оказание данных услуг на постоянной основе с периодичностью, скажем, раз в неделю, а может и исключительно по звонку заказчика - по мере необходимости. Как показывает практика, если на территории ГСК нет мебельных производств, то гораздо выгоднее - второй вариант договора, поскольку объемы ТКО невелики.

Спящая за монитором

08 часов назад

Обратитесь в правление они обязаны предоставлять сметы

Наш 1С-ник

Трудовые споры: должен ли работник вернуть 1,7 млн рублей, выплаченных ему из-за ошибки бухгалтера

Контрагент - это независимый хозяйствующий субъект, за которого организация не несет никакой ответственности, когда как работник - зона прямой ответственности каждого работодателя. Если контрагент получает неосновательное обогащение, то его взыскание не составляет никакого труда. Любой суд обяжет контрагента вернуть необоснованно полученные деньги. Если же работник получает завышенную зарплату, то вернуть ее уже нельзя.

Подозрительный консультант

Депутаты предложили повысить в 2 раза размеры штрафов за нарушение трудового законодательства

Сейчас такая ответственность уже установлена в соответствии со статьей 145.1 УК РФ. Но уголовная ответственность наступает только за частичную невыплату зарплаты свыше трех месяцев и полную невыплату свыше 2 месяцев. За частичную невыплату работодателя могут наказать принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года. За полную невыплату - лишением свободы на срок до трех лет.