Удаленная работа - организация и помощь с 1С, страница 4 | БУХ.1С

Суд рассказал, как уменьшать зарплаты и сокращать штат в период коронавируса

26 октября 2020

Власти регионов вводят некоторые санитарные запреты и ограничения из-за второй волны коронавируса. В связи с этим Свердловский областной суд разъяснил порядок действия работодателей в условиях режима нерабочего времени и других санитарных ограничений.

Коронавирус и новые меры реагирования: что сказал президент на заседании клуба "Валдай"

23 октября 2020

Возобновление ограничительных мер, закрытие предприятий и введение режима нерабочего времени. Президент РФ сделал новые заявления по поводу эпидемии коронавируса и борьбы с ней.

Записки неадекватного главбуха: про отчеты по удаленке и бухгалтера на телефоне

21 октября 2020

Знаете, друзья, ситуация в бухгалтериях такая, что хоть революцию организовывай. Я уже привыкла, что мы и канцелярию покупаем, и за юриста, и за секретаря работаем. Но ситуация с новым отчетом меня добила.

Новый отчет для работодателей о сотрудниках на удаленке: как не быть оштрафованным и привлеченным к суду

09 октября 2020

Для столичных работодателей вводится новая регулярная персонифицированная отчетность. За ее непредставление предусмотрены крупные штрафы и даже административное приостановление деятельности. Рассказываем, как сдать новую отчетность и не нарушить закон.

Власти меняют условия работы дистанционных работников

04 октября 2020

Госдума готовит поправки в ТК РФ о дистанционной работе, которые предоставят удаленным работникам больше прав, гарантий и привилегий.

Законны ли штрафы для магазинов за несоблюдение покупателями масочного режима и как их избежать

07 сентября 2020

Роспотребнадзор и полиция штрафуют магазины, клиенты которых не носят маски, нарушая тем самым масочный режим. При этом в некоторых случаях размер штрафов доходит до 300 000 рублей. Рассказываем, насколько законны эти штрафы и что нужно делать, чтобы их избежать.

Роструд выяснил, кто доволен своей работой

02 сентября 2020

Роструд выяснил отношение россиян к своей работе и занимаемой должности.

Как выбрать программу для контроля удаленных сотрудников

26 августа 2020

При дистанционном формате работы одно из опасений руководителей компаний – то, что отдельные сотрудники могут выполнять свои обязанности спустя рукава, из-за чего упадёт эффективность работы всей команды. И тут собственникам бизнеса могут прийти на помощь современные технологии. О том, как выбрать программное обеспечение для контроля удалённой работы сотрудников, рассказал основатель сервиса Joostle Никита Лебедев.

Закон об удаленной работе: новые права, обязанности и гарантии работников

22 июля 2020

Госдума приняла в первом чтении комплекс поправок в ТК РФ о дистанционной (удаленной) работе. Соответствующий законопроект подготовлен депутатами Госдумы и членами Совета Федерации и уже рекомендован к принятию Минтрудом. О том, что ожидает удаленных сотрудников и их работодателей в связи с принятием законопроекта, читайте в статье.

Льготы для арендаторов и арендодателей в условиях коронавируса

14 июля 2020

В связи с распространением коронавируса и принятием ограничительных мер арендаторы могут получить отсрочку по арендной плате или ее уменьшение. Арендодатели, которые предоставили такие арендные каникулы, вправе получить отсрочку (рассрочку) по уплате налогов. Подробнее о льготах по аренде в условиях COVID-19 рассказывают эксперты 1С. Всю самую важную информацию для директора об изменениях законодательства см. в 1С:ИТС в специальной Базе знаний «Бизнес в условиях COVID-19».

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

03 часа назад

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Штраф за несвоевременную подачу раздела 1 формы ЕФС-1 можно снизить при его уплате сразу после вынесения решения СФР. В общем случае штраф следует заплатить в течение 20 календарных дней со дня получения из СФР требования об уплате штрафа. Но если заплатить штраф в течение первых 10 календарных дней, штраф разрешается уплатить со скидкой в 50%. По смягчающим обстоятельствам в уменьшении штрафа могут отказать.

Бухгалтер на пенсии

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Если суд определил место проживания ребенка с матерью, то она может переоформить пособие на себя. Для этого в СФР требуется направить заявление о назначении пособия и приложить к нему соответствующее судебное решение. Если такого судебного решения нет, переоформить пособие не получится. Законодательство не предусматривает возможности получения пособия сразу обоими родителями. Получает тот, кто первым его оформил.

Все зависит от двух моментов. Первое - величина среднемесячного дохода семьи. Чем меньше доход, тем выше пособие. Второе - размер прожиточного детского минимума в регионе проживания семьи. В каждом регионе действуют свои собственные значения прожиточного минимума. Пособие назначают в размере от 50% до 100% регионального прожиточного детского минимума на каждого ребенка в зависимости от размера среднедушевого дохода семьи.

Кредиторка

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

Обязан выплатить. Трудовое законодательство просто не обязывает ИП-работодателей выплачивать выходные пособия сокращаемым работникам в отличие от организаций-работодателей. Но ничто не мешает ИП осуществлять такие выплаты в добровольном порядке. Любой работодатель вправе улучшить положение работников по сравнению с нормами ТК РФ. Если пособия прописаны в тексте трудового договора, при сокращении ИП должен их предоставить.

Бухгалтер на все руки

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Вообще-то стандартные детские вычеты на детей предоставляются в гораздо больших размерах. Вычет на первого ребенка предоставляется в размере 1 400 рублей, на второго - 2 800 рублей, на третьего и каждого следующего - 6 000 рублей. На ребенка‑инвалида до 18 лет или на взрослого ребенка‑инвалида первой и второй группы, если он учится очно, вычет составляет 12 000 рублей. Само собой, в пересчете на месяц сумма вычетов меньше, но все же.