Удаленная работа - организация и помощь с 1С, страница 12 | БУХ.1С

Как перевести сотрудников на удаленную работу из-за карантина и не нарушить закон

20 марта 2020

В связи с распространением в России коронавирусной инфекции COVID-19 и введением дополнительных профилактических и санитарных норм и правил перед многими работодателями встал вопрос о переводе сотрудников на удаленную работу. Рассказываем, что собой представляет дистанционный труд с точки зрения закона и как правильно перевести работников на удаленную занятость.

1С:Линк – как быстро перейти на удаленку, если у вас нетиповая конфигурация 1С

19 марта 2020

Если конфигурация типовая, то мы рекомендуем переходить на работу в облачном сервисе «1С:Предприятие через Интернет».

Как получить помощь специалиста 1С в удаленном режиме

18 марта 2020

Обновить программу и получить консультацию – два главных случая, когда пользователю нужна помощь специалистов 1С. В период карантина удаленная помощь особенно актуальна. Чтобы специалист мог помочь вам удаленно, позвоните в компанию, которая обслуживает вашу программу, или выберите любого партнера в этом списке и попросите подключить 1С-Коннект.

Карантин: как организовать удаленку бухгалтерии с помощью 1С

17 марта 2020

Если вы используете продукты 1С, то бухгалтерия совершенно безболезненно для компании сможет работать удаленно все время карантина. Есть два варианта – облачная бухгалтерия «1С:Фреш» или сервис «1С:Линк».

Записки неадекватного главбуха: про вирус и самоизоляцию бухгалтерии

16 марта 2020

Несколько дней назад ВОЗ объявила коронавирусную инфекцию пандемией, а Европу – центром эпидемии. Но работа в нашем офисе встала задолго до этого. Мы - торговая компания, сотрудничаем практически со всеми очагами пандемии, начиная с Китая и не заканчивая Израилем. Сотрудники ездят в командировки, и угадайте, куда они все приходят сдавать отчеты? В бухгалтерию, ага.

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

03 часа назад

Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1

Штраф за несвоевременную подачу раздела 1 формы ЕФС-1 можно снизить при его уплате сразу после вынесения решения СФР. В общем случае штраф следует заплатить в течение 20 календарных дней со дня получения из СФР требования об уплате штрафа. Но если заплатить штраф в течение первых 10 календарных дней, штраф разрешается уплатить со скидкой в 50%. По смягчающим обстоятельствам в уменьшении штрафа могут отказать.

Бухгалтер на пенсии

Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов

Если суд определил место проживания ребенка с матерью, то она может переоформить пособие на себя. Для этого в СФР требуется направить заявление о назначении пособия и приложить к нему соответствующее судебное решение. Если такого судебного решения нет, переоформить пособие не получится. Законодательство не предусматривает возможности получения пособия сразу обоими родителями. Получает тот, кто первым его оформил.

Все зависит от двух моментов. Первое - величина среднемесячного дохода семьи. Чем меньше доход, тем выше пособие. Второе - размер прожиточного детского минимума в регионе проживания семьи. В каждом регионе действуют свои собственные значения прожиточного минимума. Пособие назначают в размере от 50% до 100% регионального прожиточного детского минимума на каждого ребенка в зависимости от размера среднедушевого дохода семьи.

Кредиторка

Трудовые споры: должен ли ИП платить выходное пособие своим работникам

Обязан выплатить. Трудовое законодательство просто не обязывает ИП-работодателей выплачивать выходные пособия сокращаемым работникам в отличие от организаций-работодателей. Но ничто не мешает ИП осуществлять такие выплаты в добровольном порядке. Любой работодатель вправе улучшить положение работников по сравнению с нормами ТК РФ. Если пособия прописаны в тексте трудового договора, при сокращении ИП должен их предоставить.

Бухгалтер на все руки

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Вообще-то стандартные детские вычеты на детей предоставляются в гораздо больших размерах. Вычет на первого ребенка предоставляется в размере 1 400 рублей, на второго - 2 800 рублей, на третьего и каждого следующего - 6 000 рублей. На ребенка‑инвалида до 18 лет или на взрослого ребенка‑инвалида первой и второй группы, если он учится очно, вычет составляет 12 000 рублей. Само собой, в пересчете на месяц сумма вычетов меньше, но все же.