• Главная
  • Статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
  • штраф

Удаленная работа - организация и помощь с 1С: статьи с тегом «штраф»

Тег «штраф» можно выключить.
  • Все статьи
  • Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Отчет о сотрудниках на удаленке
коронавирус удаленная работа дистанционный работник 1С:Бухгалтерия государственного учреждения перевод сотрудника на удаленку карантин 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Линк 1С:Бухгалтерия 8 профилактика коронавируса
Законны ли штрафы для магазинов за несоблюдение покупателями масочного режима и как их избежать
Законны ли штрафы для магазинов за несоблюдение покупателями масочного режима и как их избежать
07 сентября 2020
Роспотребнадзор и полиция штрафуют магазины, клиенты которых не носят маски, нарушая тем самым масочный режим. При этом в некоторых случаях размер штрафов доходит до 300 000 рублей. Рассказываем, насколько законны эти штрафы и что нужно делать, чтобы их избежать.
49
За что Роспотребнадзор штрафует в период коронавируса
За что Роспотребнадзор штрафует в период коронавируса
29 июня 2020
На время эпидемии коронавируса все без исключения работодатели обязаны обеспечить своим сотрудникам безопасные условия труда и отдыха. Для этого они должны придерживаться рекомендаций Роспотребнадзора. В противном случае их могут оштрафовать или даже приостановить деятельность компании. Рассказываем, за какие нарушения сейчас чаще всего наказывают работодателей.
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
Выход на работу после карантина: порядок оформления и организации трудового процесса
15 июня 2020
Регионы начинают отменять временные ограничения и запреты, введенные из-за коронавируса, а организации и ИП постепенно возобновляют свою деятельность. Рассказываем, как правильно оформить переход сотрудников с дистанционной занятости и организовать их работу в условиях сохраняющихся карантинных ограничений.
Кого собираются штрафовать за отказ от вакцинации
Кого собираются штрафовать за отказ от вакцинации
14 июня 2020

Минюст опубликовал итоговую версию нового КоАП РФ, в котором появилась отдельная норма, предусматривающая штраф за отказ от вакцинации от коронавируса (п. 4 ст. 10.1 КоАП РФ).


21
Верховный Суд разъяснил, кого нельзя штрафовать за нарушение самоизоляции
Верховный Суд разъяснил, кого нельзя штрафовать за нарушение самоизоляции
26 апреля 2020
Верховный Суд РФ разъяснил, кого будут штрафовать за нарушение режима самоизоляции (ст. 6.3 КоАП РФ) и несоблюдение ограничительных мер, установленных властями в период распространения коронавируса (20.6.1 КоАП РФ).
9
Новые комментарии
Дотошный аудитор
01 час назад
Новые штрафы для сайтов с 7 июля 2026 года: кого и на сколько могут оштрафовать
Оштрафовать и запретить. Других новостей нет:)
Забытая декларация
02 часа назад
Новые возможности «1С:ЗУП»: новый тариф страховых взносов для субъектов МСП, имеющих право на льготу с 2026 года
В 1С ЗУП - основной тариф для всех организаций 30% с суммы до превышения и 15.1 % с суммы превышения (предельная величина 2 979 000 руб). Почему? Ведь есть ограничение по ОКВЭД
Забытая декларация
04 часа назад
Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке
Ну как минимум такой договор будет продлен до конца отпуска по БиР
Добродушный кассир
06 часов назад
Новые правила сдачи бухгалтерской отчетности в ГИРБО с июня 2026 года
Про то и речь, что если есть при годовой отчетности обязательный аудит, то при промежуточной его нет, зачем просто так писать что и аудит, либо вообще не писать про аудит, либо написать в каких именно случаях. Это не одно и тоже, когда он обязателен при сдаче годовой отчетности, при промежуточной он не возникает.
Наш мальчик-программист
1 день назад
Работодателям утвердили особые правила регулирования труда при стажировке
Что будет если барышня стажёрка залетит? Её можно будет уволить, или срочный трудовой договор становится бессрочным?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами