Мнение работника при определении сроков переноса ежегодного отпуска учитывается, но не всегда. Работник вправе самостоятельно выбрать новые сроки перенесенного отпуска, если ему несвоевременно оплатили ежегодный отпуск и он по этой причине в него не пошел.

Также работодатель при переносе отпуска обязан учитывать мнение работника в случае, когда работника предупредили о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала. Во все других ситуациях мнение работника относительно новых сроков отпуска работодатель вправе не учитывать.

Наш мальчик-программист

04 часа назад

Самое новое в «1С:Бухгалтерии 8»: загрузка продаж через Мегамаркет из файла

Потому что вы их не реализовывали маркету на склад сч 45 (как в озон и ВБ) но можно отдельный склад создать в 1с чтобы отражать там товар, продаваемый на данном маркете, а не из общей кучи товаров с основаного склада.

Товаровед в мыле

05 часов назад

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Здравствуйте. Подскажите одобрят ли пособие на новорожденного если мать ребенка в дерете а отец работает официально, но по договору гпд? По такому договору тоже доход должен быть 4 мрот?

Камералочка

06 часов назад

Учет резервов по оплате труда в 2024 году в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

Добрый день , подскажите пожалуйста где в бухгалтерии настроить статью учета затрат для резерва на отпуска , при синхронизации попадает в статью оплаты труда

07 часов назад

Учитывают ли в базе налога на прибыль единовременную выплату работнику, уходящему на пенсию

Вознаграждение, выплачиваемое работникам, уходящим на пенсию облагается по НДФЛ?