Отношения с госорганами. Ответственность

С 1 сентября 2023 года для бизнеса ввели крупные штрафы за нарушение правил распространения интернет-рекламы. Рассказываем, за какие нарушения была введена административная ответственность и какие штрафы грозят организациям и ИП.

Для работодателей утвердили новую форму извещения о легких несчастных случаях на производстве. Рассказываем, кто и как должен представлять данное извещение и что будет тем, кто проигнорирует эту обязанность.

Из-за внедрения ЕНП и перехода компаний на новый порядок уплаты налогов с начала 2023 года был изменен порядок блокировки банковских счетов за совершение разного рода налоговых правонарушений. Рассказываем, в каких случаях в 2023 году налоговики могут заблокировать банковские счета налогоплательщиков и какие действия необходимо предпринять, чтобы снять блокировку.

С 1 августа 2023 года Минтруд расширил перечень оснований, при наличии которых инспекторы ГИТ вправе провести внеплановую проверку работодателя. Рассказываем, какие признаки теперь сигнализируют о нарушении трудовых прав работников и в каких случаях компаниям грозит внеплановая проверка.

Время от времени налогоплательщики сталкиваются с требованиями налоговиков о явке в инспекцию для дачи пояснений. Рассказываем, что из себя представляет дача пояснений, в каких случаях налоговики организуют данную процедуру, кого могут вызвать для ее прохождения и можно ли проигнорировать уведомление ИФНС и не пойти.

Правительство РФ внесло в Госдуму и рекомендовало к принятию законопроект, расширяющий полномочия налоговых органов. Рассказываем, какие изменения в НК РФ предлагает внести законопроект, и какие новые права появятся у налоговиков.

В апреле 2023 года физлица обязаны представить в налоговую инспекцию уведомления о контролируемых иностранных компаниях (КИК) за 2022 год. Рассказываем, на кого именно распространяется данная обязанность, как правильно представить уведомление о КИК за прошедший год и что грозит тем, кто этого не сделает.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 13.02.2023 № А72-6284/2022 разъяснил, вправе ли налоговая инспекция истребовать у организации документы, касающиеся деятельности ее прекративших существование и ликвидированных компаний-контрагентов.

С 1 марта 2023 года все работодатели, самостоятельно обучающие своих сотрудников нормам и требованиям охраны труда, должны уведомлять об этом Минтруд. Рассказываем, кто из работодателей может обучать работников охране труда и как правильно раскрывать сведения о таком обучении.

Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) на рабочих местах не реже одного раза в пять лет, по результатам которой будут установлены классы (подклассы) условий труда. Порядок проведения СОУТ установлен Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Эксперты 1С рассказывают об отражении результатов СОУТ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.