страховые взносы взносы в ФСС страховые тарифы база для начисления страховых взносов взноcы в ПФР взносы в ФОМС страховые взносы в ФНС налоговое администрирование страховые взносы в пфр ГК РФ

Тарифы страховых взносов на 2025 год для организаций и ИП

17 февраля 2025

В 2025 году для организаций и ИП действует несколько групп тарифов, по которым они должны уплачивать страховые взносы с выплат, осуществляемых в пользу работников. Тарифы делятся на основной (базовый) и пониженные (льготные). Для применения пониженных тарифов компании должны соблюдать ряд обязательных условий. Кроме того, ИП должны уплачивать еще и страховые взносы за себя в фиксированном размере. Рассказываем, по каким тарифам необходимо уплачивать взносы в 2025 году и кто может применять пониженные тарифы страховых взносов.

Страховые взносы: что изменится с 2017 года

10 октября 2016

Уплату страховых взносов со следующего года будут контролировать налоговые органы. В части первую и вторую Налогового кодекса добавлены новые нормы. Но это касается только взносов на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Администрировать взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний будет по-прежнему ФСС. Изменится ли отчетность по взносам и сроки ее представления? Как регистрироваться в качестве страхователей плательщикам взносов? Ответы на эти и другие вопросы - в комментарии экспертов 1С.

Налоговое планирование: как оформить отношения с сотрудником с личным автомобилем?

29 августа 2013

Довольно широко распространена ситуация, когда сотрудник в служебных целях использует собственный транспорт (при поездках в командировку, перевозке грузов и пассажиров и т. п.). Однако прежде чем определиться, как лучше оформить использование транспортного средства работника, организации следует учесть налоговые последствия, которые специалисты 1С:ИТС оценили в настоящей статье.

Новые комментарии

Назойливый кассир

4 минуты назад

Трудовые споры: когда работодатель не может вернуть 6 млн рублей, выданные работнику под отчет

Это не так. Читайте решение суда внимательнее. Никто никому не разрешал не возвращать подотчетные деньги и расходовать их по собственному усмотрению. Суд отказал работодателю в удовлетворении иска по той простой причине что он избрал ненадлежащий способ защиты своих прав.

То есть работодатель требовал взыскать деньги как неосновательное обогащение. А неосновательным обогащением они не признаются так как были выданы на основании распоряжения работодателя. Работодателю просто надо подать к бывшему работнику имущественный иск о взыскании присвоенных денег и все.

9 минут назад

Виноват работник. Но именно этим способом, который избрал работодатель, вернуть деньги не получится. Работодатель настаивал на том что присвоенные деньги являются неосновательным обогащением. Но это не так. Неосновательное обогащение - это имущество полученное без законных оснований.

Например - если бы работник просто украл имущество, то это бы считали неосновательным обогащением и деньги вернули бы. Но подотчетные деньги работник получил на основании распоряжения работодателя. Поэтому вернуть их в качестве неосновательного обогащения нельзя.

Нервный внедренец

02 часа назад

Почему суд отказал в иске если факт хищения денег был оказан и работник этого даже не отрицал?

Otchestvo_

Изменения в универсальном детском пособии с 2025 года: доходы не ниже 4 МРОТ, новые сроки оформления, новые основания для отказа в пособии

Если у бабушки ребенка имеется статус опекуна, то она может обратиться за назначением и выплатой универсального детского пособия по тем же самым правилам, что и все другие заявители. Так, на бабушку будет распространяться правило нулевого дохода и требование по минимальному доходу в 4 МРОТ.

Она должна официально работать и иметь в расчетном периоде документально подтвержденный доход. Но если бабушка получает пенсию по старости, то на нее данное требование не распространяется и она вправе не работать. Пенсия также будет учитываться при расчете среднедушевого дохода ее семьи.

Забывчивый кассир

Нужно ли выплачивать компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск, если работник авансом использовал основной отпуск

А кому такой дополнительный отпуск полагается?