Отчетность по страховым взносам: статьи с тегом отчетность в пфр, страница 5

СЗВ-ТД: новая отчетность в ПФР с 2020 года

20 декабря 2019

С 2020 года все работодатели будут сдавать в ПФР новую отчетность по форме СЗВ-ТД. Рассказываем, что собой представляет эта отчетность, кому, как и в какие сроки ее необходимо сдавать.

Судебный вердикт: отвечают ли организации за нарушения правопредшественников

28 ноября 2019

Арбитражный Суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 12.09.2019 № А78-1205/2019 признал, что реорганизованная компания не несет ответственности за несдачу СЗВ-М ее правопредшественником.

Судебный вердикт: ПФР должен давать возможность без штрафов исправить персотчетность

16 октября 2019

Арбитражный суд Центрального округа в Постановлении от 20.08.2019 № А48-108/2019 признал, что ПФР обязан информировать работодателей о необходимости исправления ошибок, допущенных в персонифицированной отчетности. В противном случае штраф за ошибки будет являться незаконным.

Судебный вердикт: работодателя нельзя заставить отчитываться в ПФР

18 сентября 2019

Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в Постановлении от 27.08.2019 № А27-11869/2019 признал, что ни ПФР, ни арбитражные суды не вправе обязать работодателя сдавать персонифицированную отчетность.

Сроки сдачи отчетности за 2018 год: памятка для бухгалтера

22 января 2019

Начало 2019 года – время сдачи отчетности за IV квартал 2018 года и итоговой отчетности за прошедший год в целом. Для всех компаний важно вовремя отчитаться и избежать претензий со стороны контролирующих органов. Напоминаем о сроках сдачи основной отчетности за 2018 год.

СЗВ-СТАЖ за 2017 год в 1С

15 февраля 2018

В 2018 году страхователи обязаны впервые отчитаться в ПФР о стаже своих сотрудников по новой форме СЗВ-СТАЖ. Новая форма отчетности была установлена еще постановлением правления ПФР от 11.01.2017 № 3п, но в 2017 году большинство работодателей ее не сдавали. Рассказываем, кто и когда должен представить форму СЗВ-СТАЖ за 2017 год, как ее правильно заполнить, а также уточним размеры штрафов за нарушение порядка представления данной отчетности.

Что делать, если программа CheckPFR при проверке РСВ-1 выдает сообщение об ошибке «'2016' violates maxInclusive constraint of '2015'»?

13 июля 2016

Что делать, если программа CheckPFR при проверке РСВ-1 выдает сообщение об ошибке «2016' violates maxInclusive constraint of '2015'»?

Новые комментарии

Счетовод-любитель

0 минут назад

Депутаты предложили установить отцам право на внеочередной отпуск при рождении ребенка

Есть, но не оплачиваемый

Тот самый главбух

30 минут назад

Депутаты предложили изменить правила выплаты и удержания алиментов

Очередной удар по институту семьи от наших законодателей.

Злобный главбух

38 минут назад

Обязан ли работодатель выдавать совместителю молоко за вредные условия труда

Так молоко за вредность вроде как давно уже отменили

Бухгалтер-калькулятор

41 минута назад

Какие нарушения допускают работодатели при назначении испытательного срока

Устное соглашение считается точно таким же трудовым договором, как и письменный документ, составленный в двух экземплярах. Если работник приступает к выполнению работ по поручению и с согласия работодателя, то это считается возникновением трудовых правоотношений. Презюмируется, что такие отношения возникают в тот самый момент, когда работник впервые вышел на рабочее место и начал выполнять какую-либо работу.

Зарплатная терапия

45 минут назад

Трудовые споры: сколько денег можно требовать с работодателя за 4 часа работы

Все просто. Любой труд, выполняемый по поручению работодателя, должен оплачиваться. Тестовые задания, выполняемые при собеседовании, не являются исключением. Соискатели делают эти тестовые задания не по собственной инициативе, а во исполнении поручений будущих работодателей. Вот суд и признал, что прохождение тестового испытания нельзя признать трудовыми отношениями, но это не освобождает от оплаты выполненной в рамках такого испытания работы.