Отчетность в ПФР

С отчетности за май 2021 года применяется уточненная форма сведений о застрахованных лицах (СЗВ-М) и порядок ее заполнения, а с 01.07.2021 - обновленная форма сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД), а также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Изменения реализованы в учетных решениях 1С. Узнать более подробную информацию о сроках поддержки можно в "Мониторинге законодательства". В этой статье эксперты 1С рассказывают об утвержденных изменениях, которые нужно учесть при формировании отчетности по новым правилам.

Начиная с отчетов за май 2021 года сведения о застрахованных лицах СЗВ-М представляются в ПФР по новой форме. Как заполнить новую форму СЗВ-М в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3, рассказывают в предлагаемой статье эксперты 1С.

Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 08.06.2021 № А83-22006/2019 разъяснил, можно ли оштрафовать организацию за представление неполных персонифицированных сведений по формам СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ, если ПФР не направлял ей уведомление о необходимости дополнения представленной отчетности.

С 1 июля 2021 года представлять в ПФР «Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица (СЗВ-ТД)» следует по новой форме, утвержденной постановлением Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п.

Форму СЗВ-СТАЖ нужно сдавать в ПФР не только по итогам года по каждому работающему застрахованному лицу (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы), но и в течение года. В частности, если сотрудники компании выходят в отчетном году на пенсию. В этой статье эксперты 1С рассказывают, как подготовить сведения для установления пенсии по форме СЗВ-СТАЖ в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в постановлении от 25.01.2021 № А19-24420/2019 разъяснил, вправе ли ПФР оштрафовать организацию-работодателя за невключение в отчетность по форме СЗВ-СТАЖ времени прогула по вине работника.

Работник не появлялся на работе несколько дней и был уволен за прогул. Когда в этом случае работодатель обязан подать в ПФР сведения о его трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД?

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 01.03.2021 № А40-52581/2020 признал, что штраф за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М может быть уменьшен более чем в 500 раз.

Арбитражный суд Северо-Кавказского округа в постановлении от 05.02.2021 № А32-17320/2020 признал, что ПФР незаконно оштрафовал филиал организации за несвоевременное представление персонифицированной отчетности по форме СЗВ-М.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 12.01.2021 № А72-4156/2020 признал, что организации обязаны сдавать в ПФР отчетность по форме СЗВ-М даже за те месяцы, в которых сотрудникам не начислялась и не выплачивалась заработная плата. В противном случае организация подлежит привлечению к ответственности.