Отчетность в ПФР: статьи с тегом отчетность в пфр

Как работодателям отчитываться в ПФР по мобилизованным сотрудникам

20 октября 2022

Работодателей обязали отчитываться в ПФР о мобилизованных сотрудниках, призванных на военную службу в рамках частичной мобилизации. Рассказываем, что из себя представляет данная отчетность и как ее сдавать.

Оформление МЧД для госорганов и внебюджетных фондов в программах 1С

18 октября 2022

Пользователи сервиса «1С-Отчетность» могут сдавать обязательную отчетность в государственные органы и внебюджетные фонды на основании машиночитаемой доверенности (МЧД). В настоящее время ряд госорганов уже утвердил собственные форматы МЧД, которые нужно применять при сдаче отчетности. Эксперты 1С рассказали, какие именно форматы МЧД сейчас действуют и поддерживаются в решениях 1С и как сформировать, зарегистрировать, использовать и аннулировать специальные МЧД для ФНС, ПФР и ФСС.

Судебный вердикт: когда можно сдать СЗВ-ТД на бумаге

05 октября 2022

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 15.09.2022 № А40-254927/2021 разъяснил, вправе ли ПФР штрафовать организации, которые из-за переезда и смены адреса представили отчетность по форме СЗВ-ТД не в электронном виде, а на бумажном носителе.

Изменение персонифицированной отчетности ПФР с 19 августа 2022 года

19 августа 2022

ПФР внес изменения в представляемые работодателями формы персонифицированной отчетности. Изменения вступают в силу с 19 августа 2022 года. Рассказываем, что изменилось в отчетности.

Судебный вердикт: должны ли компании возвращать ПФР пенсии, переплаченные из-за непредставления СЗВ-М

22 июня 2022

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 20.05.2022 № А11-9046/2021 разъяснил, в каких случаях организации-работодатели не обязаны возвращать ПФР необоснованно проиндексированные сотрудникам пенсии, переплаченные из-за несвоевременного представления в фонд отчетности по форме СЗВ-М.

Судебный вердикт: когда ПФР не вправе штрафовать за СЗВ-СТАЖ

20 апреля 2022

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 28.03.2022 № А40-195241/2021 разъяснил, в каких ситуациях организации-страхователи не должны нести ответственность за несвоевременное представление в ПФР персонифицированной отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.

Как в 1C заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод сотрудника стал постоянным

12 апреля 2022

В этой статье эксперты 1С рассказывают, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3 сформировать форму СЗВ-ТД с учетом разъяснений ПФР, если временный перевод сотрудника на другую работу стал постоянным.

Заполнение формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3

09 февраля 2022

До 1 марта 2022 года все организации-страхователи должны представить в ПФР сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ) за 2021 год, согласно Федеральному закону от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Рассказываем об особенностях заполнения формы СЗВ-СТАЖ за 2021 год по новым правилам в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Судебный вердикт: страхователей нельзя штрафовать за технические ошибки в СЗВ-М

24 декабря 2021

Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 10.11.2021 № А60-4222/2021 признал, что ПФР не вправе штрафовать организации за самостоятельное устранение ими технических ошибок в ранее поданных сведениях по форме СЗВ-М.

Судебный вердикт: в какой срок разрешается исправить отчетность по форме СЗВ-М

08 декабря 2021

Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 26.10.2021 № А28-1789/2021 уточнил, в какие сроки организации-страхователи могут исправить ошибочную отчетность по форме СЗВ-М без применения к ним штрафных санкций.

Новые комментарии

Бухгалтер Корейко

01 час назад

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Не понятно в чём упрощение отчетности то?

Забывчивый кассир

04 часа назад

да их проще вовсе отменить чем показухой заниматься

Утомленный счетовод

08 часов назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Здравствуйте, если читать прямую норму закона, то там сказано :При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.И если директор в отпуске очередном или на больничном и есть например зам директора , то определенно следуя норме закона , как она прописана , то сути не нужно бы начислять страховые взносы с МРОТ. В свою очередь следует заметить, что отпускные например, начислены в марте , а в отпуск директор пошел в апреле, и в апреле начисления по ЗП будут мизерные и следуя разъяснениям МИНФИНА И МНС нужно начислить страховые взносы. Но думаю , что многие бухгалтера уже нашли выход : директор в отпуск уходит по 2 недели. Короче, рвем отпуск 2 недели оформляем , например в марте, потом две недели в апреле и никакого двойного налогообложения. С больничным листом здесь извините, следуя, разъяснениям МИНФИНА И МНС придется начислить. Хотя это выше моего понимания.

Любимый приказик

12 часов назад

Как рассчитать средний заработок для оплаты периода медосмотра сотруднице, вышедшей из декрета

А если например сотрудник принят 11.05, аванс начисляется 18.05, например день по среднему 14.05 или 18.05 - мы считаем по окладу чисто и нужно ли потом делать перерасчет среднего по фактическому начислению за первую половину?

1 день назад

Подготовленный группой депутатов законопроект предлагает увеличить размер пособия по уходу за одним ребенком возрастом до 1,5 лет до 100% от среднего заработка и до 200% в случае ухода за двумя и более детьми.хорошо.еще бы стандартные вычеты увеличили со 130 рублей вместо финансирования борьбы с впн . или кто там в правительстве считает что ребенка на 130 рублей содержать можно??))