• Главная
  • Статьи
  • Страховые взносы
  • 1С:Зарплата и управление персоналом

Страховые взносы: статьи с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

Тег «1С:Зарплата и управление персоналом» можно выключить.
  • Все статьи
  • Страховые взносы
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
Тарифы страховых взносов
База для начисления страховых взносов
Отчетность по страховым взносам
Проверки и ответственность
Уплата страховых взносов
страховые взносы судебный вердикт судебное решение судебная практика отчетность в пфр НДФЛ персонифицированный учет взноcы в ПФР страховые взносы на травматизм судебный спор
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Представление РСВ до 31 декабря 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Представление РСВ до 31 декабря 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
22 декабря 2023

До 31 декабря 2023 года расчеты по страховым взносам за периоды 2023 года можно представить по форме, утвержденной приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@, или по рекомендованной форме, приведенной в письме ФНС России от 26.09.2023 № БС-4-11/12322@. В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 поддерживается заполнение и передача в электронном виде обеих форм РСВ.

Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Рекомендованная форма РСВ за 9 месяцев 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
23 октября 2023
ФНС подготовила поправки в действующую форму Расчета по страховым взносам, утвержденную приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Организациям, которые с 1 января 2023 года производили выплаты иностранным гражданам, застрахованным по отдельным видам страхования, необходимо представить Расчет за 9 месяцев 2023 года по новой форме. Эксперты 1С рассказывают о поддержке рекомендованной формы РСВ на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Исчисление страховых взносов с доходов иностранцев, подлежащих страхованию на ОПС, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Исчисление страховых взносов с доходов иностранцев, подлежащих страхованию на ОПС, в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
28 сентября 2023
С 4 августа 2023 года вступил в силу закон, который содержит правила уплаты страховых взносов с выплат физическим лицам, которые по международным соглашениям подпадают в России только под один или два вида обязательного социального страхования. Эксперты 1С рассказывают, как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 реализовано исчисление страховых взносов с доходов иностранных граждан.


3
Форма РСВ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
Форма РСВ с 2023 года в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
04 апреля 2023
С 01.01.2023 вступила в силу новая форма расчета по страховым взносам, утв. приказом ФНС России от 29.09.2022 № ЕД-7-11/878@. Форма «Расчет по страховым взносам» обязательна для представления в ИФНС всеми организациями и ИП, которые являются плательщиками страховых взносов и осуществляют выплаты и иные вознаграждения физическим лицам. Новую форму расчета по страховым взносам необходимо применять с отчетности за I квартал 2023 года. Эксперты 1С рассказывают о формировании нового РСВ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
25
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Формирование ЕФС-1 из документов персучета в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 января 2023
С 1 января 2023 года применяется единая форма сведений для персонифицированного учета и о начисленных страховых взносах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ЕФС-1), утвержденная постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п. Эксперты 1С рассказывают о формировании Подразделов 1.1 и 1.2, 2 и 3 Раздела 1 новой формы ЕФС-1 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
80
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Оформление больничных листов до и после расследования несчастных случаев в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
10 ноября 2022
C 1 сентября 2022 года вступил в силу новый список кодов причин нетрудоспособности (п. 68 приказа Минздрава от 23.11.2021 № 1089н). Коды 04 и 07, связанные с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями (НС/ПЗ), больше не используются. Расследованиями по НС/ПЗ занимается специальная комиссия, которая вправе признать заболевание профессиональным, а травму – производственной. Рассмотрим оформление больничных листов до и после расследования НС/ПЗ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Заполнение СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Заполнение СЗВ-ТД, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ по мобилизованным сотрудникам в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
20 октября 2022
В связи с объявленной в России частичной мобилизацией (Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647) организациям необходимо представлять в ПФР персонифицированную отчетность по сотрудникам, призванным на военную службу по мобилизации. Эксперты 1С рассказали об оформлении персонифицированной отчетности в программе «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
4
Расчет страховых взносов субъектами МСП в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Расчет страховых взносов субъектами МСП в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
07 сентября 2022
Субъекты малого и среднего предпринимательства (МСП) могут применять пониженные тарифы страховых взносов с части выплат физическим лицам, превышающей минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный на начало года (статья 427 НК РФ). Рассказываем о настройке и расчете страховых взносов субъектами МСП в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3
Удержание добровольных страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Удержание добровольных страховых взносов в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
11 августа 2022
На основании заявления сотрудника работодатель может производить удержания из заработной платы работника, в том числе добровольных страховых взносов в негосударственные пенсионные фонды и на накопительную часть пенсии (Федеральный закон от 30.04.2008 № 56-ФЗ). Эксперты 1С рассказывают об оформлении удержания добровольных страховых взносов в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Новая форма расчета 4-ФСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3
Новая форма расчета 4-ФСС в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8», ред. 3
20 июля 2022
С 11 июня 2022 года вступила в силу новая форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4-ФСС), утвержденная приказом ФСС России от 14.03.2022 № 80. Новую форму 4-ФСС необходимо применять с отчетности за первое полугодие 2022 года. Эксперты 1С рассказывают об изменениях в форме 4-ФСС в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. 3.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 7
Новые комментарии
Мисс Кадровик
01 час назад
Вправе ли работодатель выплатить работнику отпускные заранее в день выплаты зарплаты
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением окончательный расчёт и выплата всех причитающихся сумм производятся в последний рабочий день перед началом отпуска. Это связано с тем, что по окончании отпуска трудовые отношения между сторонами прекращаются, и никаких обязательств уже не будет.
Прижимистый главбух
02 часа назад
Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты
Не может. Право на получение выплаты предоставляется родителям, у которых двое и больше детей. Если родители проживают в браке и у них, например, трой детей, но общим является только младший, то правом на выплату может воспользоваться только мать. Ее супруг не считается родителем старших детей, если он конечно не усыновит их или не оформит над ними опеку. При усыновлении супруг также может получать выплату.
Кредиторка
02 часа назад
Упрощенный порядок ввоза товаров из ЕАЭС: на кого распространяется и как работает
Как минимум, сократили объем подтверждающей документации, необходимой для ввоза продукции. По новым правилам импортерам временно не придется формировать и представлять товаросопроводительные документы, подтверждающие перемещение товаров между странами. К тому же декларирование теперь производится в упрощенном порядке, установленным для ввоза ограниченных в обороте товаров - путем направления заявления.
Дотошный аудитор
02 часа назад
Трудовые споры: можно ли неделю не выходить на работу без оформления больничного
Данную сумму рассчитали не за неделю прогула и даже не за месяц. Расчет был произведен за все время, пока длилось судебное разбирательство. А это целых три судебных инстанции. Чтобы признать увольнение незаконным работнику потребовалось почти два года. Сумма присужденной ему компенсации включает в себя совокупный средний заработок работника за период, начиная с его незаконного увольнения до дня восстановления на работе.
Бухгалтерёнок
02 часа назад
Судебный вердикт: как обязать контрагента выставлять счета-фактуры с НДС
Кстати, суды в таких случаях почти всегда занимают сторону арендодателей. Позиция судов следующая - арендодатели, безусловно, нарушают права арендаторов, не выставляя им надлежащие счета-фактуры, но заставить их исполнять свои обязанности нельзя. Это объясняется тем, что в законодательстве попросту отсутствуют нормы, которые позволяли бы налоговикам или судам заставлять арендодателей выставлять счета-фактуры в принудительном порядке.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами