Если в организации трудятся работники-иностранцы или только планируется принять их на работу, то работодателю нужно знать обо всех изменениях, которые касаются оформления трудовых отношений с данной категорией работников, налогообложения и начисления и уплаты страховых взносов. А таких изменений, которые вступили в силу уже в конце 2014 года, много. Например, в Трудовом кодексе теперь содержатся нормы, которые обязывают работодателя обеспечить иностранного работника первичной медицинской помощью. «Безвизовые» иностранцы могут работать на основании патента не только у физлиц, но и в организациях и у предпринимателей. В статье эксперты «1С» комментируют сразу несколько законов, касающихся регулирования труда иностранцев в России.

<Предлагаем материал экспертов «1С», в котором собрана самая полная информация о значимых изменениях бухгалтерского, налогового, трудового, гражданского, земельного законодательства Российской Федерации, которые действуют с 2014 года, а также вступили в силу с 1 января 2015 года. Здесь же можно узнать о новых положениях, касающихся защиты окружающей среды, административной и уголовной ответственности и много другое.

Страхователи определяют базу для расчета страховых взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС нарастающим итогом с начала года в отношении каждого физического лица. Причем при превышении размера предельной величины базы, установленного законодательством РФ, взносы не исчисляются (кроме взносов в ПФР). Так было до 1 января 2015 года. С этой даты действуют изменения, согласно которым предельная величины базы для расчета взносов определяется по-разному в отношении взносов в ПФР и взносов в ФСС РФ, а для взносов в ФФОМС предельный размер базы, при достижении которого взносы не начисляются, отменен. О том, что нужно знать бухгалтеру о базе для начисления взносов, в том числе «на травматизм», читайте в статье экспертов «1С».

Законодательство Российской Федерации о страховых взносах подверглось изменениям, которые вступают в силу с 1 января 2015 года. Так, взносы должны уплачиваться в рублях и копейках; уточняется порядок применения пониженных тарифов аптеками на ЕНВД и предпринимателями на патентной системе налогообложения; обязанность по представлению отчетов в электронном виде установлена ля большего числа компаний; облагаться взносами должны выплаты в отношении всех временно пребывающих иностранцев. Комментарий экспертов «1С» к этим и другим нововведениям – в предлагаемой статье. 

С 1 января 2013 года индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, главы крестьянских и фермерских хозяйств, в общем, все те, кто занимается частной практикой, уплачивают страховые взносы в ПФР и в ФФОМС в фиксированном размере*. В 2014 году правила расчета и уплаты взносов для этой категории страхователей поменяются. В статье специалисты 1С:ИТС комментируют нововведения.

Довольно широко распространена ситуация, когда сотрудник в служебных целях использует собственный транспорт (при поездках в командировку, перевозке грузов и пассажиров и т. п.). Однако прежде чем определиться, как лучше оформить использование транспортного средства работника, организации следует учесть налоговые последствия, которые специалисты 1С:ИТС оценили в настоящей статье.

Материал подготовил постоянный ведущий данной рубрики А.А. Куликов, управляющий партнер ООО "Агентство Налоговых Поверенных" (tax-top.ru).

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, рассматривает нормы законодательства, касающиеся работы бывшего военнослужащего по трудовому договору. Речь идет, прежде всего, об особенностях расчета пособия по временной нетрудоспособности и некоторых нюансах исчисления НДФЛ. Методисты «1С» разъясняют порядок отражения в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» факта принятия на работу указанного сотрудника, а также рассказывают о том, каким образом рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, в статье затронуты вопросы применения некоторых норм трудового права в связи с особенностями правового статуса лиц, окончивших военную службу и принимаемых на работу в организацию.

В начале декабря 2012 года сразу несколько федеральных законов внесли изменения в законодательство РФ о страховых взносах. Поправки вступили в силу с 1 января 2013 года, но часть из них начнет действовать с 1 января 2014 года. В настоящей статье специалисты 1С:ИТС рассматривают основные положения, касающиеся изменений в тарифах взносов на пенсионное страхование, на «травматизм», действующие в отношении страхователей-работодателей, а также изменения в порядке исчисления страховых взносов для самозанятых лиц.

В настоящей публикации Н.В. Фимина, юрист, эксперт по вопросам налогообложения, дает ответ на вопрос, может ли работодатель, удовлетворив просьбу работницы, позволить ей трудиться в период отпуска по беременности и родам. Данная тема затрагивает несколько отраслей законодательства: не только трудовое, но и административное, налоговое, а также законодательство о социальном страховании граждан.