1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС

Объединенная форма ЕФС-1: особенности заполнения и представления в СФР

08 февраля 2023

В 2023 году страхователи должны представлять в Социальный фонд России новую форму сведений - ЕФС-1. Это персонифицированный отчет, объединяющий представляемые ранее формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ДСВ-3 и 4-ФСС. Эксперты 1С рассказывают, какие сведения должны отражаться в разделах ЕФС-1.

Новые комментарии

Добрый инспектор

01 час назад

«Скинь платежку, это на минуту»: обязан ли бухгалтер отвечать начальнику в отпуске

Да, в реальности так и есть. Сегодня ты отказался - завтра потерял работу.

zup.plus

05 часов назад

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): перенос отпуска (+ видео)

Вот и я о том же - механизм ужасный. "Одноразовый" так сказать. Повторюсь: "Надо было сделать два регистра сведений "Плановый отпуск" и "Отмена планового отпуска" каждый ПОДЧИНЕН регистратору. Тогда механизм учета получился бы очень прозрачный и понятный." И переносить можно было бы тогда неограниченное количество и отменять (проверено на ЗУП 2.5). Если интересно, то в Дзен поищите "ЗУП переносы переносов отпусков" - моя попытка помочь кадровикам ))). И это очень сложно доработать.

Чиновник из Минфина

1 день назад

Причем тут вообще закон ? Все же понимают , что возможность припахать работника во время его отпуска широко распространена потому что за это не установлено никакой ответственности для работодателя и его должностных лиц. А люди не отказываются, потому что понимают, что отказ выполнить поручение может стоить им годовой премии (полностью или частично), меньшего (по сравнению с коллегами) повышения зарплаты при очередной индексации или других рестрикций со стороны начальства.Так что здесь только вариант "вне зоны доступа"

Дешифраторка деклараций

08 часов назад

У меня ощущение, что мой директор меня и в таком месте найдет. Я иногда представляю, что лежу на пляже, тут спускается вертолет, меня хватают и везут на работу.

Муза программиста

Добрый день! Подскажите пожалуйста, что делать в ситуации, когда перенос отпуска уже сформирован, сотрудник разбил его на две части и первую уже отгулял, а вторую захотел перенести? Изменения делать в первом переносе или создавать новый и вносить в него данные первой части отпуска? Тогда каким числом?