Трудовые споры: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «трудовые споры» можно выключить.
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 изменения в законодательстве трудовые отношения НДС проф. Пятов
Трудовые споры: можно ли расторгнуть трудовой договор после окончания сезонного роста продаж
Трудовые споры: можно ли расторгнуть трудовой договор после окончания сезонного роста продаж
06 ноября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника после окончания сезонного роста продаж.
Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания
Трудовые споры: можно ли уволить работника за систематические опоздания
30 октября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за систематические опоздания на работу.
7
Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного
Трудовые споры: когда работника можно уволить во время больничного
23 октября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника по его желанию в период его временной нетрудоспособности.
9
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
Трудовые споры: можно ли наказать работника за скандалы с коллегами
16 октября 2026
Суд разъяснил, может ли работодатель привлечь работника к дисциплинарной ответственности за ссору и грубое обращение с коллегами.
11
Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла
Трудовые споры: обязан ли работодатель расследовать падение работника с офисного кресла
09 октября 2026
Суд разъяснил, должен ли работодатель проводить служебное расследование несчастного случая по факту падения работника с офисного кресла и выплачивать ему компенсацию морального вреда.
18
Трудовые споры: может ли работодатель проводить многодневные тестирования при трудоустройстве
Трудовые споры: может ли работодатель проводить многодневные тестирования при трудоустройстве
02 октября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель при подборе персонала проводить многодневные тестирования, а по результатам - отказать соискателю в заключении трудового договора.
3
Трудовые споры: может ли работодатель требовать пароль от рабочего компьютера сотрудника
Трудовые споры: может ли работодатель требовать пароль от рабочего компьютера сотрудника
25 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель требовать предоставления ему пароля от служебного компьютера сотрудника.
10
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
Трудовые споры: должен ли работодатель оплачивать работникам участие в совещаниях
18 сентября 2026
Суд разъяснил, должен ли работодатель оплачивать работникам время, которое они затрачивают на телефонные совещания перед началом рабочего дня.
6
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
Трудовые споры: чем грозит работодателю незаключение трудового договора
11 сентября 2026
Суд разъяснил, можно ли взыскать с работодателя задолженность по зарплате, рассчитанную исходя из средних региональных показателей по зарплатам.
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
Трудовые споры: может ли работодатель уменьшить праздничную премию
04 сентября 2026
Суд разъяснил, вправе ли работодатель снизить размер премии, выплаченной работнику к профессиональному празднику.