• Главная
  • Статьи
  • ГОЗ

ГОЗ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «ГОЗ» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом судебная практика 1С:Предприятие 8 трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения НДС
Гособоронзаказ 2018: концепция раздельного учета по контрактам
Гособоронзаказ 2018: концепция раздельного учета по контрактам
20 июня 2018

Правительство изменило правила ведения раздельного учета организациями, выполняющими гособоронзаказ за счет средств федерального бюджета. Эксперты «1С» А.В. Моничев и А.В. Яковлев поясняют концепцию раздельного учета.

34
Новые комментарии
Товаровед в мыле
0 минут назад
Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года
Статья 152 ТК РФ - сверхурочная работа оплачивается в пределах 120 часов в год за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере, начиная со 121-го часа - не менее чем в двойном размере за каждый час. Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха. В статье 152 ТК РФ нет ни части 8, ни части 9.
Душка из бухгалтерии
8 минут назад
Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года
При сотрудничестве с двумя самозанятыми время сотрудничества увеличивается?
Милый мой бухгалтер
9 минут назад
Контроль за производителями маркируемых товаров с 6 июля 2026 года: кого и как будут проверять
Если нет согласия то и проверки не будет?
Бухгалтер-калькулятор
10 минут назад
Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.
Правда ли что работодатель не обязан уведомлять МВД о заключении или расторжении трудового договора с гражданином ЕАЭС?
Капитальчик
12 минут назад
Как оформить отпуск, если продолжительность отдыха по совместительству больше, чем по основной должности
Как раз наоборот, отпуска суммируются. Отпуск предоставляется не в привязке к определенному лицу, а именно применительно к конкретной должности, замещаемой этим лицом. Если человек работает в организации сразу по нескольким должностям, то и отпуск ему предоставляться должен по каждой должности. Нельзя допустить ситуации, чтобы человек занимал, скажем, три должности, а отдыхал только 28 дней в году.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 9 (сентябрь) за 2026 год
№ 8 (август) за 2026 год
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами