Статьи по теме «семейная налоговая выгода» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Новая семейная выплата с 1 июня 2026 года: кто может получить, как оформить и причем тут алименты

22 апреля 2026

С июня 2026 года семьи с детьми смогут получать новую ежегодную денежную выплату. Величина выплаты составит 7% от годового дохода семьи. Такая выплата станет предоставляться с учетом критериев нуждаемости и при условии осуществления официальной занятости, с доходов от которой уплачивается НДФЛ.

Редакция БУХ.1С ответила на наиболее частые вопросы, возникающие по поводу новой денежной выплаты и условий ее получения.

Семейная налоговая выплата с 2026 года: кто сможет получать и в каком размере

11 июня 2024

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о семейной налоговой выплате, которая позволит семьям с детьми на регулярной основе возвращать из бюджета часть уплаченных сумм НДФЛ. Рассказываем, что из себя представляет новая семейная выплата, в каком порядке и размере она станет осуществляться и кто сможет претендовать на ее получение.

Новые комментарии

Бухгалтер Корейко

01 час назад

Упрощенная отчетность по налогу на прибыль, новый расчет минимальной зарплаты и повышенные декретные выплаты: самые хорошие новости недели

Не понятно в чём упрощение отчетности то?

Забывчивый кассир

04 часа назад

да их проще вовсе отменить чем показухой заниматься

Утомленный счетовод

08 часов назад

Как в «1С:Бухгалтерии 8» начислить страховые взносы за директора организации исходя из МРОТ, если его зарплата меньше МРОТ

Здравствуйте, если читать прямую норму закона, то там сказано :При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.И если директор в отпуске очередном или на больничном и есть например зам директора , то определенно следуя норме закона , как она прописана , то сути не нужно бы начислять страховые взносы с МРОТ. В свою очередь следует заметить, что отпускные например, начислены в марте , а в отпуск директор пошел в апреле, и в апреле начисления по ЗП будут мизерные и следуя разъяснениям МИНФИНА И МНС нужно начислить страховые взносы. Но думаю , что многие бухгалтера уже нашли выход : директор в отпуск уходит по 2 недели. Короче, рвем отпуск 2 недели оформляем , например в марте, потом две недели в апреле и никакого двойного налогообложения. С больничным листом здесь извините, следуя, разъяснениям МИНФИНА И МНС придется начислить. Хотя это выше моего понимания.

Любимый приказик

12 часов назад

Как рассчитать средний заработок для оплаты периода медосмотра сотруднице, вышедшей из декрета

А если например сотрудник принят 11.05, аванс начисляется 18.05, например день по среднему 14.05 или 18.05 - мы считаем по окладу чисто и нужно ли потом делать перерасчет среднего по фактическому начислению за первую половину?

1 день назад

Подготовленный группой депутатов законопроект предлагает увеличить размер пособия по уходу за одним ребенком возрастом до 1,5 лет до 100% от среднего заработка и до 200% в случае ухода за двумя и более детьми.хорошо.еще бы стандартные вычеты увеличили со 130 рублей вместо финансирования борьбы с впн . или кто там в правительстве считает что ребенка на 130 рублей содержать можно??))