• Главная
  • Статьи
  • удержание ндфл

Удержание ндфл: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «удержание ндфл» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Договор займа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
Договор займа в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3)
20 июня 2019
Компании или лично директор могут предоставлять сотрудникам заемные средства для различных нужд. Эксперты 1С рассматривают случаи взаимоотношений по договорам займа организации и сотрудника, исчисления и удержания НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах и с полученных процентов, а также порядок отражения операций в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.
2
Судебный вердикт: компания должна уплатить НДФЛ в бюджет, даже если зарплату сотрудникам выплатил лично учредитель
Судебный вердикт: компания должна уплатить НДФЛ в бюджет, даже если зарплату сотрудникам выплатил лично учредитель
06 марта 2019
Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 17.12.2018 № А10-3664/2017 признал, что даже в тех случаях, когда зарплата сотрудникам перечисляется третьими лицами, организация как налоговый агент обязана удерживать и уплачивать НДФЛ с данных выплат.
4
Как влияет дата оплаты больничного на отчетность по НДФЛ
Как влияет дата оплаты больничного на отчетность по НДФЛ
14 января 2019
Законодательством определены конкретные сроки для предоставления работнику пособия по нетрудоспособности, его расчета, выплаты, удержания и перечисления НДФЛ. Налоговый кодекс предписывает рассчитывать НДФЛ по состоянию на дату выплаты, но при этом точная дата этого события неизвестна. Бухгалтер вынужден рассчитать доход и налог по состоянию на предполагаемую дату выплаты, а при несоответствии предполагаемой и реальной даты - уточнить расчет. Эксперты 1С на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 рассказывают об особенностях начисления пособия по временной нетрудоспособности, а также удержания НДФЛ с больничных листов и отражения в отчетах 6-НДФЛ.
10
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Герой документооборота
0 минут назад
Как снизить штрафы за непредставление ЕФС-1
Количество использованных дней отпуска при его прерывании по соглашению сторон трудового договора значения не имеет. Главное чтобы прерывание отпуска происходило с письменного согласия работника. По закону отзыв из отпуска допускается только с согласия работника. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий год.
Малышка на миллион
4 минуты назад
Роструд объяснил, можно ли отказаться от работы в выходной день
При сменном графике дежурств выходными считаются не субботы и воскресенья, а те дни, когда работник не выполняет свои трудовые обязанности и которые в графике дежурств отмечены для него в качестве нерабочих дней. Если в графике субботы и воскресенья являются рабочими днями, то дополнительную оплату за работу в такие дни сотрудник получать не должен. Такие дни оплачиваются ему по стандартным базовым расценкам или по  должностному окладу, в одинарном размере.
Муза программиста
8 минут назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Поправки, увеличившие величину минимально допустимого дохода с 4 МРОТ до 8 МРОТ вступили в силу с 1 января 2026 года. Но это не значит, что доходы за 2025 год должны составлять 4 МРОТ. Новая величина доходов в размере 8 МРОТ применяется во всех случаях подачи заявления на оформление или продление выплаты пособия, начиная с 1 января. Поэтому если заявление подается в 2026 году доходы за 2025 и текущий год в совокупности должны составить не меньше 216 744 рублей.
Муза программиста
12 минут назад
Изменения в универсальном детском пособии с 2026 года: доход не менее 8 МРОТ и уважительные причины для отсутствия доходов
Минимальный доход в размере 8 МРОТ, который требуется для оформления и получения единого детского пособия, считается не за прошлый или текущий год, а за расчетный период. Расчетным периодом по закону считаются последовательные 12 календарных месяцев, предшествующие месяцу перед месяцем подачи заявления на оформление пособия. данные месяцы могут приходиться на как на прошлый, так и на текущий год. Без разницы. В любом случае за эти 12 месяцев доход должен составить не меньше 8 МРОТ.
Налоговое бремя
58 минут назад
Трудовые споры: вправе ли уволившийся работник требовать годовую премию
Может ли работодатель лишить годовой премии за прогул?
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
№ 1 (январь) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами