• Главная
  • Статьи
  • увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «увольнение по соглашению сторон» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Компенсация работнику при увольнении по соглашению сторон: размер, налоги, обоснование
Компенсация работнику при увольнении по соглашению сторон: размер, налоги, обоснование
26 мая 2021
Уволить работника, если это не его инициатива, – довольно сложно. Но возможно, если компания согласна пойти на определенные траты и выплатить сотруднику компенсацию - так называемые «отступные». Рассказываем, какую сумму лучше заплатить, можно ли отнести ее на «уменьшаемые» расходы и нужно ли платить с нее налоги.
Трудовые споры: может ли работник отказаться от соглашения об увольнении
Трудовые споры: может ли работник отказаться от соглашения об увольнении
23 апреля 2021
Сотрудница и ее работодатель подписали соглашение о прекращении действия трудового договора. Впоследствии сотрудница заявила о том, что данное соглашение было ею подписано под давлением со стороны работодателя, и направила последнему заявление о расторжении соглашения об увольнении. Работодатель отказался его расторгать и уволил работницу с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Бывшая работница обжаловала свое увольнение в суде, однако суды нижестоящих судебных инстанций признали увольнение законным.
Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон
Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон
05 апреля 2019
С работником была достигнута договоренность об увольнении по соглашению сторон. В соответствии с данным соглашением работнику при увольнении полагалась выплата выходного пособия в размере трех месячных окладов. При этом выходное пособие работнику так и не выплатили. Работодатель сослался на то, что при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается, так как ТК РФ не предусматривает такой гарантии.
5
Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды?
11 июня 2013
Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды?
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Мне только спросить
15 часов назад
С 1 июля 2026 года увеличены пенсии для некоторых категорий граждан
Пишите, что 'которым исполнилось 80 лет в июне 2026', а то все пенсионеры после 80 лет думают, что им будет прибавка
Назойливый кассир
17 часов назад
ЦБ РФ отверг идею создания второй российской платежной системы
ЦБ - молодец !
Наш 1С-ник
20 часов назад
Госдума может расширить право родителей детей-инвалидов на дополнительные выходные дни
вам все равно на больных детей? почему вы такая злая?
Налоговое бремя
22 часа назад
Компенсация за использование личного автомобиля для служебных поездок в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» ред. 3
Интересно, что значит "ведома". Например работник написал в корпоративном чате поеду сегодня на работу на машине, а не на автобусе. Это считается уведомлением об использовании личного авто в рабочих целях?
Налоговое бремя
1 день назад
Госдума может расширить право родителей детей-инвалидов на дополнительные выходные дни
ну круто угощать посетителей за чужой счёт. Но проще избавиться от таких работников.
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 7 (июль) за 2026 год
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами