• Главная
  • Статьи
  • увольнение по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Тег «увольнение по соглашению сторон» можно выключить.
  • Все статьи
Автоматизация учета
1С:ИТС
Бухгалтерский учет и отчетность
Денежное обращение и расчеты
Занимательная бухгалтерия
Учет в государственных (муниципальных) учреждениях
Обязательная и добровольная маркировка товаров
Статистическая отчетность
Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)
Финансовый анализ
Баланс в профессии и в жизни
Таможенные платежи
Работа с персональными данными
Налогообложение
Договоры и расчеты с сотрудниками
Справочная информация
Страховые взносы
Экологические платежи, отчетность в Росприроднадзор
Коронавирус, вакцинация и удаленная работа
Налоги и отчетность в период COVID-19
Прослеживаемость товаров с июля 2021 года
Изменения законодательства - 2022
Поддержка бизнеса и граждан на фоне санкций
Льготы для IT
Мобилизация
Рекрутинг, трудоустройство и охрана труда
Изменения законодательства - 2023
Отчетность в Социальный фонд России (СФР)
Правовое регулирование деятельности
1С:Бухгалтерия 8 судебный вердикт судебное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Предприятие 8 судебная практика трудовые споры изменения в законодательстве трудовые отношения проф. Пятов
  • 1
  • 2
Компенсация работнику при увольнении по соглашению сторон: размер, налоги, обоснование
Компенсация работнику при увольнении по соглашению сторон: размер, налоги, обоснование
26 мая 2021
Уволить работника, если это не его инициатива, – довольно сложно. Но возможно, если компания согласна пойти на определенные траты и выплатить сотруднику компенсацию - так называемые «отступные». Рассказываем, какую сумму лучше заплатить, можно ли отнести ее на «уменьшаемые» расходы и нужно ли платить с нее налоги.
Трудовые споры: может ли работник отказаться от соглашения об увольнении
Трудовые споры: может ли работник отказаться от соглашения об увольнении
23 апреля 2021
Сотрудница и ее работодатель подписали соглашение о прекращении действия трудового договора. Впоследствии сотрудница заявила о том, что данное соглашение было ею подписано под давлением со стороны работодателя, и направила последнему заявление о расторжении соглашения об увольнении. Работодатель отказался его расторгать и уволил работницу с занимаемой должности по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по соглашению сторон. Бывшая работница обжаловала свое увольнение в суде, однако суды нижестоящих судебных инстанций признали увольнение законным.
Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон
Трудовые споры: выходное пособие должно выплачиваться даже при увольнении по соглашению сторон
05 апреля 2019
С работником была достигнута договоренность об увольнении по соглашению сторон. В соответствии с данным соглашением работнику при увольнении полагалась выплата выходного пособия в размере трех месячных окладов. При этом выходное пособие работнику так и не выплатили. Работодатель сослался на то, что при увольнении по соглашению сторон выходное пособие не выплачивается, так как ТК РФ не предусматривает такой гарантии.
5
Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды?
11 июня 2013
Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды?
  • 1
  • 2
Новые комментарии
Постоянное обновление
30 минут назад
Трудовые споры: можно ли заменить индексацию зарплаты выплатой премии
Премия премией, а в штатном расписании оклад не изменится. Индексационная премия - это некая уловка работодателя.
Главбухыч
2 дня назад
Минтранс утвердил условия оформления бумажной транспортной накладной
А как доказать гайцам, что у нас в лесу интернета нет. Им так то на это плевать, только ручки пошеркают от радости что штрафануть можно
Главбухыч
2 дня назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Да, о нецелевом расходовании средств не членов , а также необоснованном обогащении кооператива за счёт чужих средств ( не членов ГСК).
Герой документооборота
3 дня назад
Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО
Остатки по решению собрания можно переносить только со статей , которые не затрагивают расходы на общее имущество. Голосуют при этом только члены ГСК. Остатки по статьям расходов на общее имущество учитываются при составлении сметы на следующий год. В противном случае не члены могут обратиться с жалобой в прокуратуру или в суд о не целевом расходовании их средств .
Анастасия Гурьева 1С
2 дня назад
С 30 мая изменятся коды для заполнения отчета ЕФС-1
Такой же, как для 1С:ЗУП. Изменения будут поддержаны, когда СФР будет готов принимать формы по новому формату (приказ № 389) - v8.1c.ru/lawmonitor/8ee6eff0-60eb-11f1-8d07-005056bea45e.htm. В переходный период действует ранее утвержденный формат
Производственный календарь
Календарь бухгалтера
Журнал БУХ.1С
№ 6 (июнь) за 2026 год
№ 5 (май) за 2026 год
№ 4 (апрель) за 2026 год
№ 3 (март) за 2026 год
№ 2 (февраль) за 2026 год
Опрос
  • Новости
    • Учет и налогообложение
    • Автоматизация
  • Статьи
  • Форум
  • Видео
  • Мероприятия
  • Рубрикатор
  • Опросы
  • Поддержка 1С
  • Производственный календарь
  • Календарь бухгалтера
  • Книги по программам 1С
  • Бухгалтерский ДЗЕН
Оставайтесь с нами