Работа с персональными данными: статьи с тегом защита персональных данных, страница 2

Пример заполнения уведомления об обработке персональных данных в Роскомнадзор

23 мая 2025

В связи с увеличением с 30 мая 2025 года административных штрафов за нарушения в сфере персональных данных организации, ИП и самозанятые срочно подают в Роскомнадзор уведомление о начале обработки персональных данных. Заполнение уведомления зачастую вызывает затруднения, поскольку не всем операторам понятен смысл содержащихся в документе юридических терминов и формулировок.

Рассказываем, как правильно заполнить форму уведомления об обработке и намерении осуществлять обработку персональных данных, утв. приказом Роскомнадзора от 28.10.2022 №180.

Подача уведомлений в Роскомнадзор: как заполнить, должны ли подавать самозанятые и будут ли штрафовать за нарушение сроков сдачи

21 мая 2025

30 мая 2025 года вступает в силу закон, многократно повышающий штрафы за непредставление в Роскомнадзор уведомлений о начале обработки персональных данных. Штрафы для организаций и ИП вырастут с 5 000 рублей до 300 000 рублей. Отвечаем на наиболее частые вопросы по представлению уведомлений о начале обработки персональных данных.

Штрафы за нарушения в работе с персональными данными с 30 мая 2025 года: утечка в интернет и неуведомление РКН

23 апреля 2025

В мае 2025 года в несколько раз увеличатся действующие штрафы за нарушение правил работы с персональными данными граждан. Также будут введены в действие высокие административные штрафы за утечку персональных данных. Рассказываем, какие штрафы назначат за непредставление уведомлений в Роскомнадзор и на сколько оштрафуют за утечку в интернет биометрических данных.

Подача уведомлений в Роскомнадзор и работа с персональными данными на сайтах компаний

21 февраля 2025

Специалисты по работе с персональными данными 1С:ИнфоБезопасность Наталья Немудрая и Дарья Кочергина отвечают на вопросы, которые чаще всего возникают у компаний при работе с персональными данными на официальных сайтах компаний.

Уведомление в Роскомнадзор: кто и зачем обязан подавать, как правильно оформить и какие ошибки можно допустить

20 февраля 2025

Согласно ст.22 Федерального закона «О персональных данных», оператор персональных данных (организация, ИП или самозанятый) должен уведомить Роскомнадзор о своем намерении обрабатывать данные до начала их обработки. Специалисты по работе с персональными данными 1С:ИнфоБезопасность Наталья Немудрая и Дарья Кочергина рассказывают, кто и зачем обязан подавать уведомление, как его заполнить без ошибок и представить в РКН.

Новые наказания за незаконную обработку персональных данных: штрафы до 500 млн рублей и уголовные сроки

10 декабря 2024

Президент РФ подписал ряд законов, ужесточивших ответственность организаций, ИП и должностных лиц за нарушение правил работы с персональными данными граждан. Изменения значительным образом увеличивают размеры штрафов за незаконное использование персональных данных и вводят уголовные наказания за их утечку. Рассказываем, какие наказания будут грозить компаниям и их должностным лицам за нарушения в сфере персональных данных.

Согласие на обработку персональных данных в 2024 году: как и зачем его получать организациям и ИП

08 июля 2024

При заключении договоров, в которых указываются личные сведения граждан, организации и ИП должны получать специальное согласие на обработку персональных данных. Неполучение такого согласия может грозить компании внушительными штрафами. Рассказываем, что из себя представляет согласие на обработку персональных данных, в каких случаях его нужно получать и как его правильно оформить.

Какие уведомления подавать в Роскомнадзор в 2024 году: виды, сроки и новые штрафы

13 февраля 2024

Власти собираются повысить штрафы за непредставление в Роскомнадзор уведомлений, касающихся обработки персональных данных физлиц. Штрафы вырастут более чем в тысячу раз, а для организаций и ИП будут введены штрафы вплоть до 3 млн рублей. Рассказываем, какие обязательные уведомления нужно подавать в Роскомнадзор в 2024 году и какие штрафы последуют за их непредставление.

Новые штрафы за неправомерную обработку персональных данных с 23 декабря 2023 года

18 декабря 2023

Президент РФ подписал Федеральный закон об ужесточении ответственности за нарушение правил обработки персональных данных граждан. Закон вступает в силу с 23 декабря 2023 года. Рассказываем, какие штрафы и за какие нарушения с указанного момента будут применяться к организациям и ИП.

Как обрабатывать персональные данные: новые рекомендации Роскомнадзора

21 августа 2023

Роскомнадзор представил операторам персональных данных, в том числе и работодателям, ряд новых рекомендаций по работе с персональными сведениями. Рассказываем, как с учетом требований действующего законодательства правильно исполнять данные рекомендации.

Новые комментарии

Все знаю в 1С

0 минут назад

Минтранс утвердил условия оформления бумажной транспортной накладной

так а если не позволяет прогдамма указать китайского экспортера в поручении?

Малышка на миллион

01 час назад

Изменения для ГСК с 1 октября 2023 года: новый порядок учета поступающих взносов, открытие расчетных счетов и переход на применение бухгалтерского ПО

Как должно быть проведено собрание , если в уставе очно ? Законом предусмотрено 338 и очно-заочно. Проводили в итоге очно-заочно. Бланки для голосования выдавались только кто голосовал заочно. На очной части простым подсчётом голосов (поднятием рук за и против ) . Существует ли какой-то порядок проведения собрания в очно-заочной форме?

Любознательный инспектор

03 часа назад

Что делать работнику, если работодатель не сообщил об увольнении в СФР

В силу требований ст. 234 ТК РФ. Согласно данной норме, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику сведений о трудовой деятельности при его увольнении. Компенсация назначается размере среднего заработка за весь период задержки сведений.

Квартальный отчетик

Минтруд расширит основания для назначения внеплановых проверок организаций и ИП

Соблюдение требований охраны труда обязательно для всех без исключения работодателей независимо от численности работников и сферы деятельности. У каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, вводится должность специалиста по охране труда. Если численность работников меньше 50 человек, работодатель самостоятельно исполняет функции специалиста по охране труда.

Забывчивый кассир

04 часа назад

Работникам могут предоставить право бесплатно повышать квалификацию во время отпуска по уходу за ребенком

Это будет считаться нарушением закона. Работодателям нельзя отказывать в заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста и места жительства. Также в ТК РФ содержится прямой запрет на отказ в трудоустройстве женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. За это штрафуют.