Денежные расчеты, страница 20 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Да, есть предприятия где дежурство предусмотрено. Но, дежурство это работа, человек находится на рабочем месте, и ему ставится в табеле явка. Никаких "должен сидеть на телефоне дома". Или человек на выходном/в отпуске или на работе/дежурстве.

Минибух

08 часов назад

На отдельных предприятиях может быть предусмотрено обязательное дежурство в период нерабочих выходных дней или ежегодного отпуска работников. Это предприятия критической инфраструктуры или режимные организации. Если дежурство прописано в локальных актах, то работник обязан обеспечивать связь с работодателем даже во время отпуска. Если работник проигнорирует данную обязанность, его могут уволить.

Налоговое бремя

02 часа назад

Нужно ли формировать ДОПП, если компания из Белоруссии перевозит товар в свой филиал в России

А если противоположная ситуация когда товары перевозятся из РФ в филиалы в РБ?

Нервный внедренец

Условия выплаты больничных и детских пособий иностранным работникам могут изменить

Это распространяется на иностранных работников, временно пребывающих в РФ. Сейчас такие работники вправе получать пособия по временной нетрудоспособности только после уплаты за них страховых взносов работодателями в течение 6 предшествующих месяцев. Право на получение страхового обеспечения в связи с материнством у них отсутствует. Временно и постоянно проживающие в РФ иностранцы могут получать пособия без этих ограничений.

Наш мальчик-программист

04 часа назад

В Госдуму поступил законопроект о новом МРОТ

Медианная зарплата - это условный числовой показатель, который подразделяет работников на две больших и равных по количеству субъектов категории. Одна половина работников получает зарплату в размере, меньшем медианного показателя, вторая половина - больше, чем медианная зарплата. По действующему законодательству МРОТ должен составлять не менее 48% от медианной зарплаты. Но сейчас действие этой нормы хотят заморозить на три года, что уменьшит темпы роста МРОТ.