Отношения с госорганами. Ответственность

Минтруд подготовил новые правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.

Минтруд утвердил перечень признаков нелегальной занятости, по которым будут выявлять и привлекать к ответственности недобросовестных работодателей. Информацию о таких работодателях передадут в Роструд и комиссии по противодействию нелегальной занятости населения для проведения соответствующих проверок. Рассказываем, какие работодатели попадут под подозрение в первую очередь и какие меры ответственности им грозят.

Руководитель Федеральной антимонопольной службы РФ Максим Шаскольский сообщил сегодня в Совете Федерации, что в ближайшее время ФАС возобновит проверки ИТ-компаний, в том числе агрегаторов и маркетплейсов.

Президент заявил сегодня в ходе оглашения ежегодного послания Федеральному собранию, что с 2025 года необходимо полностью отказаться от временных мораториев на проверки бизнеса и перейти на рискориентированный подход.

Выступая с посланием Федеральному собранию президент Владимир Путин заявил о необходимости поддержки малого бизнеса при переходе с УСН на другие режимы налогообложения.

В законе о некоммерческих организациях (от 12.01.1996 № 7-ФЗ) изменены требования к социально ориентированным НКО.

Минтруд подготовил для работодателей новые формы отчетов, представляемых в службу занятости.

Вице-премьер РФ Дмитрий Григоренко сообщил в ходе совещания с руководством контрольно-надзорных органов, что в 2024 году начнет применяться механизм дистанционных проверок с помощью специального мобильного приложения «Мобильный инспектор».

В Госдуму поступили поправки в статью 5.42 КоАП, которые предлагают ужесточить для работодателей административную ответственность за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Власти дополнили перечень оснований для проведения внеплановых проверок работодателей. Теперь к числу таких оснований отнесено сокращение обязательных отчислений в СФР и низкий уровень зарплат. Рассказываем, в каких именно случаях к работодателям в 2024 году могут прийти с внеплановой проверкой.