Урегулирование споров, обращение в суд, арбитражная практика

Работники, призываемые на военную службу, подлежат освобождению от работы на период прохождения медкомиссий и подготовки к прохождению службы. На период освобождения за работником сохраняется место работы и средний заработок. При этом работодатели вправе требовать с военкоматов компенсации выплаченной работнику зарплаты за время прохождения медобследований и прочих мероприятий по направлению военкоматов.

Рассказываем, какие расходы и в каком размере военкоматы обязаны возмещать работодателям.

Суд разъяснил, обязаны ли работодатели выплачивать выходные пособия работникам, которые уволились по собственному желанию.

В Госдуму поступили поправки в статью 333.19 НК РФ, которые предлагают снизить размеры госпошлин, уплачиваемых при подаче судебных исков.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 31.03.2026 №А12-3782/2025 разъяснил, может ли организация-арендатор на законных основаниях заставить арендодателя, который не является налогоплательщиком НДС, выставлять счета-фактуры с выделенной суммой НДС.

Суд разъяснил, вправе ли работодатель уволить работника за недельный прогул, если в это время работник ухаживал за беременной супругой.

Арбитражный суд Московского округа в постановлении от 23.03.2026 №А41-108246/2024 разъяснил, обязана ли организация, перешедшая на АУСН, восстанавливать НДС, если переход на спецрежим был осуществлен вопреки воле генерального директора.

Суд разъяснил, вправе ли работодатель лишить сотрудника премиальной выплаты за оскорбления в адрес коллег по работе.

Конституционный суд РФ разъяснил, как в целях НДФЛ следует считать срок владения продаваемого жилья, если оно получено взамен изъятого по решению органов власти.

Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 13.03.2026 №А12-8388/2025 разъяснил, может ли налоговая инспекция доначислить организации НДС, если будет установлено, что стоимость проданного транспортного средства отличается от его рыночной цены.

К суммам оплаты междувахтового отдыха районные коэффициенты и надбавки за работу в районах Крайнего Севера не применяются. Такой вывод привел Верховный суд РФ в своем решении от 26.02.2026 № АКПИ25-826.