Страховые взносы: публикации с тегом «страховые взносы»

Индивидуальные предприниматели относятся к самозанятым лицам и должны уплачивать взносы в ПФР и ФФОМС в фиксированном размере. Взносы в ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они не должны, но могут уплачивать добровольно. Как рассчитывать взносы, если предприниматель зарегистрирован после начала расчетного периода (календарного года)? Этот вопрос является спорным. В законодательстве явно не указано, нужно ли учитывать дату регистрации в качестве ИП. В статье эксперты «1С» анализируют два варианта расчета взносов «за себя» за неполный месяц - если дата внесения записи в ЕГРИП учитывается в расчете, и если не учитывается.

С 1 января 2015 года предельные базы для расчета взносов на обязательное пенсионное и социальное страхование отличаются.

Плательщики взносов, применяющие общие тарифы, руководствуются при расчете взносов нормами ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

В ч. 1.1 ст. 58.2 указанного закона перечислены тарифы взносов в разрезе каждого внебюджетного фонда. Федеральным законом от 28.11.2015 № 347-ФЗ внесены изменения в указанную статью.

В результате поправок период, в течение которого применяются общие тарифы взносов, предусмотренные данной нормой, продлен до окончания 2018 года (о Законопроекте мы писали ранее).

Сегодня, 26 ноября, в 1С:Лектории на лекции «Иностранные граждане: особенности приема на работу, налогообложение, страхование и учет в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3.0)» выступили представители ФНС и Минтруда России и эксперты «1С».

Минтруд разъяснил, нужно ли облагать взносами в ПФР, ФСС, ФФОМС выплаты гражданину Белоруссии, если он работает по гражданско-правовому договору за рубежом.

Согласно пп. «в» п. 3 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ не облагаются страховыми взносами суммы единовременной материальной помощи работникам-родителям при рождении ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка. В письме от 27.10.2015 № 17-3/В-521 Минтруд России разъяснил порядок применения нормы в случае, если материальная помощь выплачивается каждому родителю.

Соответствующий законопроект принят Госдумой 17 ноября во втором чтении. Большинство работодателей в 2016-2018 годах будут уплачивать взносы в размере 30 процентов.

Такое мнение изложено в письме Минтруда России от 27.10.2015 № 17-3/В-524.

Проверяющие из ФСС РФ (далее – Фонд) проанализировали содержание договоров ГПХ, пришли к выводу, что они отвечают признакам трудовых договоров, и обязали организацию доплатить страховые взносы в ФСС РФ, а также пени и штраф. Арбитражный суд Уральского округа в постановлении от 29.09.2015 № Ф09-6596/15 поддержал позицию Фонда.

К такому выводу пришел Арбитражный суд Волго-Вятского округа в постановлении от 07.10.2015 № Ф01-4010/2015.