Страховые взносы: публикации с тегом «1С:Зарплата и управление персоналом»

До 26 октября 2026 года (25 октября – воскресенье, выходной день) работодателям необходимо представить «зарплатную» отчетность (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ) за 9 месяцев (III квартал). 

Эксперты 1С ответили на частые вопросы, связанные с исчислением НДФЛ, страховых взносов и заполнением отчетности за 9 месяцев 2026 года, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

В подразделе 1.2 Раздела 1 формы ЕФС-1 изменился порядок отражения стажа работников, занятых вахтовым методом. Теперь код «ВАХТА» используется только для обозначения дней междувахтового отдыха и дней нахождения в пути от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Периоды непосредственной работы на объекте указываются в общем порядке, без использования кода «ВАХТА».

Эксперты 1С рассказывают о заполнении кода «ВАХТА» в сведениях о стаже работника на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

С 1 октября 2026 года наступает время подвести итоги работы за 9 месяцев 2026 года. Не позднее 26 октября (25 октября – воскресенье, выходной день) работодатели обязаны подготовить и представить в СФР и ИФНС ключевые «зарплатные» отчеты: ЕФС-1, 6-НДФЛ, РСВ и Персонифицированные сведения о физлицах.

Эксперты «1С» рассказывают, на что обратить внимание при заполнении «зарплатных» форм за 9 месяцев 2026 года и как проверить сформированные отчеты перед отправкой в контролирующие органы, на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3.

Опубликован №10 электронного журнала «БУХ.1С» за 2026 год.

Опубликован №9 электронного журнала «БУХ.1С» за 2026 год.

Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 отражается информация в подразделе 1.1 Раздела 1 формы ЕФС-1 о том, что договор ГПХ подлежит страхованию от несчастных случаев?

Опубликован №8 электронного журнала «БУХ.1С» за 2026 год.

Опубликован №7 электронного журнала «БУХ.1С» за 2026 год.

Опубликован №6 электронного журнала «БУХ.1С» за 2026 год.

Согласно Федеральному закону от 29.12.2006 №255-ФЗ, застрахованному работнику-инвалиду выплачивается пособие по временной нетрудоспособности (за исключением заболевания туберкулезом) не более 5 месяцев в календарном году (150 календарных дней).

Эксперты «1С» рассказывают о поддержке ограничения оплаты больничных для назначения пособия по временной нетрудоспособности инвалидам на примере программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.