Тарифы страховых взносов

ПФР уточняет, повлияет ли на размер фиксированного платежа, который уплачивают в 2016 году ИП, повышение с 1 июля размера МРОТ.

Ответ на этот вопрос представлен в письме Минфина России от 15.02.2016 № 03-11-11/8083.

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции - Основные изменения законодательства с 2016 года и их поддержка в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0), которая состоялась в 14 января.

Минтруд дал разъяснения о сроках проведения спецоценки условий труда на рабочих местах, которые аттестации не подлежали, а также на рабочих местах, по которым истек срок действия результатов аттестации.

Федеральным законом от 14.12.2015 № 362-ФЗ установлено, что в 2016 году страхователи должны уплачивать взносы в ФСС РФ на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по тарифам, предусмотренным Федеральным законом от 22.12.2005 № 179-ФЗ.

Положения НК РФ не уточняют, какие суммы страховых взносов признаются фиксированными платежами и относятся ли к ним взносы, уплачиваемые в размере 1 процента с дохода, превышающего 300 тыс. рублей. Ответ на этот вопрос дал Минфин.

Индивидуальные предприниматели относятся к самозанятым лицам и должны уплачивать взносы в ПФР и ФФОМС в фиксированном размере. Взносы в ФСС на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством они не должны, но могут уплачивать добровольно. Как рассчитывать взносы, если предприниматель зарегистрирован после начала расчетного периода (календарного года)? Этот вопрос является спорным. В законодательстве явно не указано, нужно ли учитывать дату регистрации в качестве ИП. В статье эксперты «1С» анализируют два варианта расчета взносов «за себя» за неполный месяц - если дата внесения записи в ЕГРИП учитывается в расчете, и если не учитывается.

Плательщики взносов, применяющие общие тарифы, руководствуются при расчете взносов нормами ст. 58.2 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.

В ч. 1.1 ст. 58.2 указанного закона перечислены тарифы взносов в разрезе каждого внебюджетного фонда. Федеральным законом от 28.11.2015 № 347-ФЗ внесены изменения в указанную статью.

В результате поправок период, в течение которого применяются общие тарифы взносов, предусмотренные данной нормой, продлен до окончания 2018 года (о Законопроекте мы писали ранее).

Соответствующий законопроект принят Госдумой 17 ноября во втором чтении. Большинство работодателей в 2016-2018 годах будут уплачивать взносы в размере 30 процентов.