Учет реализации | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

Да вот и непонятно. У кого нибудь есть опыт получения штрафов за неуведомление или несвоевременное уведомление от РКН? Я вот лично не слышал о таком, хотя ИПшников в реестре и процента думаю нет

Забывчивый кассир

Лимиты и ограничения на снятие денег через банкоматы с 1 сентября 2025 года

это проблемы самих держателей карт но не банков.

Прижимистый главбух

12 часов назад

Самозапрет на кредиты с 1 марта 2025 года: что это такое и как работает

Есть документ с шаблонами заявлений: Указание Банка России от 27.06.2024 N 6777-У. Но где там сказано главное: о невозможности снятия запрета без личной явки в МФЦ? Без этого — всё это фикция. Из названия документа следует, что эти формы разработаны только применительно к подаче через МФЦ. Что из этого следует, - совершенно неясно. Заявления, подаваемые через госуслуги - не разработаны? Но вы ведь знаем, что запрет через них уже подаётся. Значит (это видно из опыта), что из факта наличия этого документа вовсе не следует, что другие способы подачи заявлений (с формой, не указанных в этом документе) невозможны! То есть, как обычно - есть дотошно "разработанный" один механизм, создающий впечатление надёжно защищёного, - но сколько существует обходных путей, и кто будет их описывать и ограничивать?

И кстати: откуда взялась мода убирать на бумажных заявлениях графы "подпись принимающего" и "Печать" (или, штамп "Принято")? А ведь работники МФЦ категорически отказываются заверять 2 экземпляр, который должен быть выдан заявителю — это всегда приходится выцарапывать из них.

В данном случае - учитывая критический случай, законодательно должны быть запрещены любые варианты снятия запрета, кроме личного - никаких этих ваших интернетов! Как в случае запрета на операции с недвижимостью.

Это есть?

Наш мальчик-программист

13 часов назад

Как закрыть ИП в 2024 году: шпаргалка для предпринимателя

Большое спасибо, полезная статья, но я бы еще оставил контакт специалистов по ликвидации ИП likvidacia-ooo by

chitatel

16 часов назад

Трудовые споры: когда работодатель может самостоятельно перенести запланированный отпуск работника

Мнение работника при определении сроков переноса ежегодного отпуска учитывается, но не всегда. Работник вправе самостоятельно выбрать новые сроки перенесенного отпуска, если ему несвоевременно оплатили ежегодный отпуск и он по этой причине в него не пошел.

Также работодатель при переносе отпуска обязан учитывать мнение работника в случае, когда работника предупредили о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала. Во все других ситуациях мнение работника относительно новых сроков отпуска работодатель вправе не учитывать.