Отмена отпуска в ЗКГУ 3.1

Новая тема
Добрый день, коллеги!
Помогите, пожалуйста, советом.
Сотрудника отправили в отпуск с 26.03 по 14.04. Отпускные выплатили как положено за три дня. Потом работник приносит карантинный больничный с 26.03 по 19.04. и болеет дальше аж до июня месяца. Потом выходит на работу без продления отпуска. Кадры вводят больничный, который сторнировал все начисления отпускных и начислил больничный. По деньгам все получилось красиво, НО в Т-2 осталась запись об отпуске сотрудника, которого получается по сути не было.

Не могу теперь сторнировать отпуск, потому как сторнируются начисления, которые и так сторнированы больничным, если сторнирую еще и больничный и ввожу заново, программа сторнирует начисления, а те сторно что были в больничном оставляет и получается отпуск отсторнирован дважды. Пробую в документе сторно начислить отпускные, чтобы начисления вернулись, так она распеделять их не хочет.

В общем, как-то надо убрать отпуск, но оставить все начисления с учетом НДФЛ и взносов.
Ответили: пост #2
Ответ на пост №1
Маргарита, нужна была иная последовательность действий:

- создается документ Сторно нужного отпуска; это восстановит остатки отпусков и уберет запись из Т-2;
- создается (или теперь в вашем случае перезаполняется) больничный; в нем теперь не будет перерасчета прошлых периодов.

REM В графике отпусков перенос откорректируйте после решения о предоставлении неиспользованного отпуска.
Пробовала и так.
Но документ "Сторно" отменяет начисления и когда я перезаполняю больничный, то ндфл считается совсем другой, а соответственно летит 6-ндфл. Конечно, его можно и пересдать. Но я думала есть решение без пересчета налогов.
Видимо нет...
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход