Дата запрета редактирования ЗУП 8.3

Новая тема
Доброе время суток, подскажите, где в ЗУПе проставить дату запрета редактирования. Директор достала в табелях менять что-то, никак не могу май поймать, а тут уже июнь на подходе. Спасибо.
На 1С 8.3 могут работать, как ЗУП 3.0, так и ЗУП 2.5

  • В ЗУП 2.5:
    Сервис - Настройка программы - Ограничение доступа - 2 флажка:
    - Использовать ограничения прав доступа на уровне записей
    - Применять дату запрета редактирования данных для пользователей с "Полными правами"

    Сервис - Пользователи и права доступа - Дата запрета редактирования данных
  • В ЗУП 3.0
    Администрирование - Поддержка и обслуживание - Регламентные операции:
    - флажок Даты запрета изменения. Запрет изменения данных прошлых периодов
    - Настроить
Если не можете в  табелях что-то менять, то это необязательно из-за даты запрета изменения/редактирования
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Геннадий Новосибирск, Спасибо, попробую. Вопрос не только в табелях, директор у нас "а-ля" кадровик, то оклады решит поменять, то часы в табель добавить и это при уже начисленной и выплаченной зарплате. Вот и хочу поограничить изменения ранее опр. даты.
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
Ирина, Подниму темку! Есть ли возможность ограничить доступ к изменению тех же табелей, но не по дате документа, а по месяцу регистрации. Например, если табель за январь, но дата его 01.02.19. Если поставить дату запрета 31.01.19, то редактировать такой есть возможность.
Ответили: пост #5
Ответ на пост №4
Рисовод, так это специально сделали в последних релизах, как пишут - по многочисленным просьбам трудящихся.
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
Тэра, я читал, но пока не понял. Надо попробовать. Там получается как бы "комбинированный" запрет. И по дате запрета и по датам начала и конца месяца.
С вашего позволения еще раз подниму тему. Конф Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.78, платформа 8.3.13.1644.
Недавно расчетчик попробовала закрывать для изменения кадровые документы по полмесяца (т.е. после выплаты з/п за первую половину месяца и после выплаты зарплаты отдельно). После выплаты з/п за первую половину месяца расчетчик поставила дату запрета 15.10.2019.
В результате кадровик не смог провести документ "Работа в выходные и праздники" от 24.10.2019, все перечисленные рабочие дни в документе были тоже больше 15.10.2019. Система ругнулась на Регистр накопления "Данные оперативного учета рабочего времени сотрудников" на поле Период Регистрации, в который пихается при проведениии начало месяца, т.е. 01.10.2019, что меньше, чем установленная дата запрета. Я так понимаю, что типовой вариант не рассчитан на подобные запреты по произвольной дате? Только помесячно?
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход