Доходы на предыдущих местах работы и стандартные вычеты

Новая тема
Показывать по сообщений
Ответ на пост №3
ЕгороваСЕ,
Ответ аудитора 1С. Рекомендуем предоставлять стандартные вычеты сотрудникам с месяца, в котором они поступили на работу к данному работодателю. Не следует предоставлять вычет за месяцы, отработанные у предыдущего работодателя. В противном случае возможны претензии со стороны контролирующих органов (см. письма Минфина России от 27.02.2013 № 03-04-05/8-154, от 07.04.2011 № 03-04-06/10-81, ФНС России от 04.03.2009 № 3-5-03/233@, УФНС России по г. Москве от 01.06.2010 № 20-15/3/057717).
Если в течение года налогоплательщику была предоставлена не вся сумма вычетов, на которые он имел право, то он может обратиться за оставшейся суммой в налоговый орган по месту своей регистрации, предоставив (п. 4 ст. 218 НК РФ):
  • налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ;
  • документы, подтверждающие право на такие вычеты.   Ссылка на ИТС https://its.1c.ru/db/answers#content:2757:hdoc
Ответили: пост #13
Ответ на пост №10
Valentin46, нет не введет, не беспокойтесь. Про расчет отпускных итд вы совсем не в тему, эти данные (доходы на пред местах работы) никаким боком не относятся ни к расчету отпускных ни к пособиям.
Ответ на пост №11
Агния, спасибо! Получается, надо смотреть, получал он вычеты на пред месте работы, если получал, ставим с начала года, чтоьы учитывать прошлый доход для предела, если же нет, то с месяца приема на работу. Наверное, как то так.
ЕгороваСЕ пишет:
Цитата

      
                   
                   Ответ на
                   пост №11
             
      
Агния , спасибо! Получается, надо смотреть, получал он вычеты на пред месте работы, если получал, ставим с начала года, чтоьы учитывать прошлый доход для предела, если же нет, то с месяца приема на работу. Наверное, как то так.
а сумму предела как будете считать? Тоже только по "своим" выплатам?
Ответили: пост #18
ЕгороваСЕ пишет:
Цитата

                              
                                     Агния , спасибо! Получается, надо смотреть, получал он вычеты на пред месте работы, если получал, ставим с начала года, чтоьы учитывать прошлый доход для предела, если же нет, то с месяца приема на работу. Наверное, как то так.
                                                            ­      
В любом случае, я считаю, доход с предыдущего места работы за этот год по справке 2-НДФЛ заносим в программу. Дату начала применения вычета ставим дату принятия на работу у нас.
Ответили: пост #16
Ответ на пост №15
Агния, тогда какой смысл в справке?
Ответили: пост #17
Ответ на пост №16
Рисовод пишет:
Цитата

      
                   
                   Ответ на
                   пост №1
             
      
ЕгороваСЕ , нужно, ведь право на стандартные вычеты каждый раз "проверяется" нарастающим с начала года. Ваш сотрудник имеет право на вычеты в этом году вне зависимости от работодателя. Тут важна только предельная величина дохода с начала года (налогового периода).
Рисовод, вот он смысл и слово проверяется можно использовать без кавычек.
Ответ на пост №14
Рисовод, если на пред месте не получал стандартные вычеты, то да только по своим выплатам
Ответили: пост #19
Ответ на пост №18
ЕгороваСЕ, вас вообще не волнует, получал ли он вычеты в прошлом. Вы вводите его доход из принесенной справки, ставите применение вычетов с месяца приема на работу. Если его доход не превысил предел - вычеты применяются.
Ответили: пост #20
Ответ на пост №19
Тэра, а почему "с месяца приема на работу"? А если он имел право на вычет и с начала года? Ну, просто на написал вовремя заявление, допустим. За остатком вычета по окончании года гнать человека в налоговую?
Ответили: пост #21
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход