Распределение расходов по зарплате по заказам

Добрый день!
Платформа 8.3.10.2650.  Бухгалтерия предприятия КОРП редакция 3.0 версия 3.0.64.42. Зарплата и управление персоналом 3.1 версия 3.1.7.87.
Документ Отражение зарплаты в бухучете без распределения по заказам загружается из ЗУП 3.1 ПРОФ через синхронизацию.
Как распределяются  расходы по зарплате по заказам на стороне 1С Бухгалтерия предпрития?

Т.е :где и как завести заказы в БП ? И какие действия необходимо выполнить в БП для того, чтобы распределить  расходы по зарплате по отдельным заказам?

Вероника бондарева, что подразумевается под "заказом"?

Рисовод, например, от поставщика поступил запрос на выполнение заказа (работа, услуги) и сотрудник определенное время (n-ое  количество дней) выполняет эти работы. Остальные дни он либо работает над другими заказами, либо получает оставшуюся часть оклада (без отнесения к какому либо заказу).

Вероника бондарева, и зарплату такого работника надо распределить по заказам пропорционально времени, затраченного на заказ?

Рисовод, да, пропорционально времени, затраченного на заказ

Вероника бондарева, В ЗУП используй территории, как заказы и в табеле укажешь периоды работы сотрудников по каждому заказу (территории). Проводку привяжешь к заказу в "карточке" заказа (территории). Распределение произойдет уже в ЗУП, а в бух. перенесешь стандартным образом.

Рисовод, зачем территории? Есть же документ Распределение основного заработка

Попробовала оба варианта.
В документе Распределение основного заработка вбивала в качестве  доли заработка по конкретному заказу  на калькуляторе  число в виде 1/17 , где 1 - количество дней (заказа), 17 -число рабочих дней в месяце.
С использованием территорий действий больше надо произвести, но точность расчетов выше.
Спасибо всем огромное!

Вероника бондарева, за счет чего точность выше?

Тэра, из- за особенностей округления значения величины Доля распределения (до тысячных) в документе Распределение основного заработка. Причем изменение формата  (увеличение точности через Изменение формы) только добавляет нули  после разряда тысячных. Например,  1/17 в этом документе =0,059, при изменении точности получаю 0,05900 , а не 0,05882.
К слову, при окладе до 100 000 руб. разница за 1 рабочий день составляет до 20 руб.
Но этот вариант более удобен в реализации.