Сокращения в форме СЗВ-ТД, ЗУП 3.1.10.307

Новая тема
Добрый день! ПФ на семинаре сказал, что в графе 6 "Причины увольнения...." слова "статья", "части", "пункта" должны быть без сокращений, такая же информация в опубликованных примерах, ЗУП выводит в отчет и в файл  "Трудовой кодекс Российской Федерации ст.77 ч.1 п.2" а надо "статья 77 части первой пункта 2 ТрудовОГО кодексА Российской Федерации", даже если в Справочнике "ОснованияУвольнения" написано полностью. Это ошибка релиза или это можно как-то обойти?
Ответили: пост #2 , пост #5
Ответ на пост №1
Mister, "ТрудовОГО кодексА" - буквально так? :-)
Ответили: пост #3
Ответ на пост №2
Рисовод, в смысле, в родительном падеже,
Ответили: пост #4
Ответ на пост №3
Mister, понял! Думаете это существенно будет для сдачи?
Ответ на пост №1
Mister, Сегодня ходил в пф весь мозг вынюхали с этими сокращениями.
Сказали ставить программу с сайта ПФ пу-6 вроде называется.
И что?
такая же  ***  там тоже сокращения в печатной версии
Ответили: пост #6
Ответ на пост №5
Romz78, Да, и СБИС тоже сокращает, и ПУ, тем не менее в "6 Примеров заполнения СЗВ-ТД", который выпустил ПФР, тоже без сокращений "статья, пункт, часть". Существенно ли для сдачи? -а кто его знает, мы уже за корейские фамилии получили штрафы, когда 7-ка неправильно разбивала ФИО на фамилию, имя, отчество, относя вторую часть имени на отчество, а за каждого чел 500 руб за каждый месяц.
Mister пишет:

"Добрый день! ПФ на семинаре сказал, что в графе 6 "Причины увольнения...." слова "статья", "части", "пункта" должны быть без сокращений, такая же информация в опубликованных примерах, ЗУП выводит в отчет и в файл "Трудовой кодекс Российской Федерации ст.77 ч.1 п.2" а надо "статья 77 части первой пункта 2 ТрудовОГО кодексА Российской Федерации", даже если в Справочнике "ОснованияУвольнения" написано полностью. Это ошибка релиза или это можно как-то обойти? "



Доброго времени суток.

Кто нибудь уже сдавал отчетность с сокращенными пунктами и главами и статьями?
Принимается отчетность органами ПФР или се таки требуется полная расшифровка?
Тогда может уже кто решил эту проблему с сокращенными наименованиями?
Поделитесь, пожалуйста как решили этот вопрос?
Очень надо!  
Ответили: пост #8
Ответ на пост №7
Надежда К, нехотелось лезть в конфу открыл хмл блокнотом и через поиск и замену изменил текст
Ещё в декабре 2015 года я написала письмо в 1С:

К нам приходила государственная трудовая инспекция.
Мы получили замечание по оформлению документа "Приказ (распоряжение) о прекращении )расторжении) трудового договора с работником (увольнении)".
По закону в строке "Основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения), статья ТК РФ"  должна быть написана статья без сокращения.
Сейчас пишет:
п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса
Должно быть:
пункт 3, часть 1, статья 77 Трудового кодекса
Основание: в законе прописано, что в приказе основание должно быть точно таким же как в трудовой книжке. А на основании этого же закона какие-либо сокращения в записях в трудовой книжке запрещены.

Тогда же получила от них ответ, что с версии 3.0.25 в форму карточки "Основание увольнения" добавлена галочка "Нестандартное наименование и текст".
Мы тогда ещё заменили везде "п." на "пункт" и т.д.
Меня до сих пор удивляет, почему полное наименование является для методистов 1С "нестандартным". ))) Может поэтому в отчетности СЗВ-ТД выводится кратко.?  
https://its.1c.ru/db/updinfo#content:388:1:issogl1_18
Прочие изменения и улучшения

Написала в поддержку 1С. Может уже в ближайшем релизе исправят.
Читают тему
(гостей: 1)

Быстрый переход