Добрый день. У меня такая ситуация: сотрудник был в командировке с 04 по 06 августа, 06-августа - выходной день. По его желанию мы его работу в выходной день заменили другим днем отдыха - 15 августа, понедельником. В программе ЗУП я ввела работу в выходной день с оплатой в одинарном размере, дни командировки 04 и 05 августа с оплатой по среднему заработку просчитала, сделала новый вид - отгул и провела его в документе невыходы. Выполнила расчет зарплаты, все правильно. Но когда я решила этому же сотруднику просчитать отпускные, получилось, что за август месяц программа сумму выплат берет правильную, а из дней расчетного периода исключает и дни командировки, и день работы в выходной, и день отгула. Хотя должна не брать в расчет только дни с оплатой по среднему заработку. Подскажите, пожалуйста, как это можно исправить?Заранее благодарю за ответы.