Минтруд подготовил правила проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой.
Минтруд пояснил, надо ли включать в график отпусков работника, который планирует уволиться в начале года, на который составляется график.
Для отдельных категорий работников трудовым законодательством установлено право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время года. В частности, такое право есть у многодетных родителей и родителей детей-инвалидов.
Минтруд разъяснил, распространяется ли правило о том, что хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней, на случаи отзыва работника из отпуска.
Работодатель в исключительных случаях вправе отложить отпуск работника. Об этом предупреждает Роструд.
Об этом предупреждает Роструд в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за январь 2019 года.
Предоставление работнику оплачиваемого отпуска исключительно в выходные дни нарушает трудовое законодательство. Об этом предупреждает Минтруд.
Многодетные родители не вправе требовать предоставления отпуска сразу после трудоустройства. Статья 262.2 ТК РФ не содержит такого исключительного права.
Минтруд пояснил, как определить стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если в течение рабочего года он 17 дней находился в отпуске без сохранения зарплаты.
Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска. Об этом предупреждают эксперты Роструда.
