Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли руководитель запрашивать у подчиненного отчет о проделанной работе за прошлые периоды.
Эксперты Роструда разъяснили, когда работодатель должен составить график сменности для совместителя.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель знакомить с графиком работы сотрудника, которому установлен режим гибкого рабочего времени.
Роструд разъяснил, может ли работодатель перевести работника на ту же должность, но на другое производство, где есть вредные условия труда.
Роструд пояснил, как заключить срочный трудовой договор с временным работником для замещения четырех основных работников, которые по графику отпусков по очереди будут уходить в отпуск.
Минтруд разъяснил, можно ли включить в трудовой договор условие об обязанности работника осуществлять добровольческую (волонтерскую) деятельность.
Минтруд разъяснил, какие документы работодатель вправе требовать от работника, желающего оформить отпуск за свой счет в связи с родами супруги.
Эксперты Роструда пояснили, вправе ли работник отказаться от замещения временно отсутствующего начальника, если в трудовом договоре предусмотрена обязанность замещать руководителя.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить перевод сотрудника с основного места работы на внешнее совместительство без процедуры увольнения.
Эксперты Роструда разъяснил, обязан ли работодатель издавать приказ о переносе отпуска для внесения изменения в график отпусков по просьбе работника.
