Охрана труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, в какой день работодатель должен провести вводный и первичный инструктажи по охране труда, если трудовой договор заключен с сотрудником 5 марта 2025 года, а дата начала работы – 9 марта 2025 года.

Роструд разъяснил, обязан ли работник проходить медосмотры на должности внешнего совместителя, если он проходит такие же медосмотры на основном месте работы.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при заполнении личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) на лицевой стороне указывать конструктивные особенности СИЗ.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель обязывать работника переодеваться в спецодежду исключительно в нерабочее время.

Минтруд внес изменения в перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин.

Эксперты Роструда разъяснили, включают ли время на переодевание в рабочую форму в рабочее время, если ношение формы является обязанностью работников, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР).

Государственная инспекция труда разъяснила, в какой срок работодатель обязан ознакомить работников с картой оценки профессиональных рисков на рабочих местах.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель провести вводный инструктаж по охране труда в день трудоустройства работника и со следующего дня направить его на обучение.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель принять от работника средство индивидуальной защиты (куртку) с истекшим сроком эксплуатации, провести проверку и продлить срок ее службы еще на 1 год.

С 2025 года изменятся правила компенсации затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.