Охрана труда: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель провести вводный инструктаж по охране труда в день трудоустройства работника и со следующего дня направить его на обучение.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель принять от работника средство индивидуальной защиты (куртку) с истекшим сроком эксплуатации, провести проверку и продлить срок ее службы еще на 1 год.

С 2025 года изменятся правила компенсации затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания.

Роструд разъяснил, обязан ли работодатель предоставлять работнику специальный перерыв для сна, если смена длится 24 часа.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель вести журнал учета и выдачи инструкций по охране труда, и является ли нарушением отсутствие в организации такого журнала.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли оформить одну карточку учета выдачи дежурных СИЗ на несколько однотипных рабочих мест, например, транспортных средств.

Минтруд утвердил новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель направлять на психиатрическое освидетельствование дистанционных работников.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель вносить в форму в карточки выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) изменения, например, включив дополнительные столбцы.

Роструд разъяснил, в какие сроки работодатель обязан проводить повторный инструктаж на рабочем месте.