Отпуск без сохранения зарплаты: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Роструд разъяснил, в какой срок работник обязан предупредить работодателя об оформлении отпуска в связи со свадьбой.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли предприятие предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (отпуск за свой счет) сроком более года.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник отозвать свое заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, если в течение данного отпуска работник оформил больничный лист.

Минтруд разъяснил, какие документы работодатель вправе требовать от работника, желающего оформить отпуск за свой счет в связи с родами супруги.

Минтруд разъяснил, нужно ли информировать службу занятости о предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам.

Минтруд разъяснил, вправе ли руководитель отправить работников на неделю в отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет), в связи с временным снижением объема работы из-за перебоя с поставкой сырья.

Роструд разъяснил, какое максимальное количество дней отпуска без сохранения заработной платы может предоставить работодатель.

Роструд разъяснил, допускается ли увольнение работника в период его пребывания в отпуске без сохранения зарплаты.

Эксперты Роструда разъяснили, включают ли нерабочий праздничный день в предоставленный отпуск без сохранения заработной платы.

Роструд разъяснил, предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов.