СФР разъяснил порядок представления подраздела 1.2 «Сведения о страховом стаже» формы ЕФС-1 в отношении работников, которые подали заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет.
Минтруд разъяснил, вправе ли сотрудница продлить отпуск по уходу за ребенком, после того как ему исполнится 3 года.
Эксперты Роструда разъяснили, в каком режиме вправе работать сотрудник, который решил досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли вахтовый работник досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и сохранить за собой право на получение пособия.
Минтруд разъяснил, может ли родитель, который работает полный день и получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформить ежегодный оплачиваемый отпуск.
Минтруд уточнил, может ли работодатель перевести на повременную оплату работника, который во время отпуска по уходу за ребенком решил работать на дому неполный день.
Фонд пенсионного и социального страхования разъяснил, как период ухода за ребенком до 1,5 лет учитывается при назначении пенсии.
Минфин разъяснил, когда ИП, которая не осуществляет предпринимательскую деятельность и находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, утрачивает право на освобождение от уплаты фиксированных страховых взносов.
В Госдуму поступили поправки, которые допускают одновременную выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособия по временной нетрудоспособности по уходу за этим ребенком во время болезни.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ (СФР) разъяснил, должна ли сотрудница прервать взятый ранее отпуск по уходу за ребенком, в течение которого она перестала быть опекуном ребенка и оформила удочерение.
