Минтруд разъяснил, должен ли работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, включать работника в свой отчет по форме СЗВ-М за период его временного перевода к другому работодателю.

Минтруд разъяснил, какое основание для заключения срочного трудового договора нужно указывать работодателю, к которому временно переведен работник.

Эксперты Роструда разъяснили, в течение какого срока работник может выбирать предлагаемые ему другие должности в случае сокращения штата.

ПФР разъяснил, должен ли работодатель, с которым первоначально заключен трудовой договор, представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД.

Минтруд пояснил, нужно ли вносить в трудовую книжку работника запись о его временном переводе к другому работодателю.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска вышел на новую должность.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь работников во время простоя к хозяйственным работам (уборка территории и т.п.) с оплатой в размере 2/3 среднего заработка.

Минтруд разъяснил, нужно ли представлять в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю.

БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.

Роструд разъяснил, в какой срок работодатель должен рассматривать заявления работников о переводе на другую работу.