Минтруд пояснил, нужно ли вносить в трудовую книжку работника запись о его временном переводе к другому работодателю.
Эксперты Роструда разъяснили, можно ли перевести работника, находящегося в ежегодном отпуске, на другую должность по его заявлению, чтобы сразу после отпуска вышел на новую должность.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлечь работников во время простоя к хозяйственным работам (уборка территории и т.п.) с оплатой в размере 2/3 среднего заработка.
Минтруд разъяснил, нужно ли представлять в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД при временном переводе работника к другому работодателю.
БУХ.1С напоминает о самых позитивных бухгалтерских новостях уходящей недели.
Роструд разъяснил, в какой срок работодатель должен рассматривать заявления работников о переводе на другую работу.
Правительство утвердило особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.
Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель перед сокращением предлагать работнику временные вакансии и как оформить его перевод на такую работу.
ПФР уточнил, как нужно заполнить сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в случае признания временного перевода работника постоянным.
Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель временно перевести на рабочее место инвалида (созданное в счет квоты) работника, не имеющего инвалидности, если работник - инвалид заболел.
