Минтруд разъяснил, вправе ли организация перевести в свое другое структурное подразделение работниц, находящихся в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком.

Эксперты Роструда разъяснили, надо ли издавать приказ о переводе временного работника на другую должность в связи с выходом основного работника на работу или достаточно допсоглашения к трудовому договору.

Эксперты Роструда пояснили, может ли работодатель по просьбе работника внести в трудовую книжку запись о временном переводе на должность бухгалтера в целях подтверждения стажа работы в бухгалтерии.

Эксперты Роструда уточнили, как оформляются трудовые отношения с работниками при реорганизации путем выделения одного юридического лица из другого, если во вновь созданную организацию переходит большая часть работников. 

Предстоящее проведение пенсионной реформы, как и на прошлой неделе, занимает первые строчки в новостях, а для разнообразия появилась тема нового МРОТ.