Эксперты Роструда разъяснили, зависит ли продолжительность отгула от количества отработанных часов в выходной день.

Эксперты Роструда напомнили работодателям, как в табеле учета рабочего времени отразить день отдыха за работу в выходной день.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник взять отгул за работу в выходной день заранее, то есть до выхода на работу в выходной день.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель привлекать к работе многодетного отца с детьми до 3-х лет в выходные и праздничные дни без согласования с работником.

Роструд разъяснил, вправе ли работник использовать дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом в период вахты, а не вовремя междувахтового отдыха.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник, который работал в свой выходной день, разделить предоставленный ему день отдыха на части и взять отгулы по несколько часов в разные дни.

Эксперты Роструда разъяснили, считается ли работой в выходной день участие сотрудника в тренинге, который организовывает компания для своих работников по выходным дням.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работник перенести назначенные ранее отгулы за сверхурочную работу, если совпали с периодом временной нетрудоспособности.

Роструд разъяснил, сколько дней отдыха положено сотруднику за работу в ночь с субботы на воскресенье, если у него установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота и воскресенье).

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель привлекать работников к дежурству в выходной день без их письменного согласия и без положения о дежурстве в организации.