Федеральным законом от 31.12.2014 № 508-ФЗ в Закон № 115-ФЗ внесен ряд изменений, касающихся правил привлечения к работе иностранных работников.

В письме от 06.08.2014 № 17-4/В-369 Минтруд России рассмотрел вопрос о том, облагаются ли страховыми взносами проценты, начисленные за несвоевременную выплату работнику зарплаты.

Федеральный закон от 04.11.2014 № 333-ФЗ внес изменения в положения статьи 136 ТК РФ, регулирующие порядок и сроки выплаты заработной платы.

Минтруд России в письме от 18.08.2014 № 17-4/В-391 назвал условие, при котором оплата (полностью либо частично) путевок в оздоровительные лагеря для детей работников не облагается страховыми взносами.

Изменения в статью 136 Трудового кодекса РФ, определяющую порядок, место и сроки выплаты заработной платы, вносятся Законопроектом № 295767-6.

До недавнего времени вопрос, нужно ли начислять страховые взносы на суммы расходов на пособия, не принятые ФСС к зачету, оставался открытым. В судебной практике однозначного мнения не было достаточно долго, пока в определении от 29.08.2014 № 301-ЭС14-253 ВС РФ не сформировал свою позицию: незачтенное пособие следует облагать страховыми взносами. Теперь к аналогичному выводу пришли и контролирующие органы (письмо Минтруда России от 03.09.2014 г. № 17-3/ООГ-732).

Постановлением от 13.10.2014 № 1048 Правительство РФ утвердило правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, которые положены одному из родителей (опекуну, попечителю) в соответствии со статьей 262 ТК РФ.

В письме от 02.09.2014 № 03-03-06/1/43912 Минфин России рассмотрел вопрос, может ли организация учесть в расходах для целей налогообложения прибыли материальную помощь, выплачиваемую работникам единовременно к отпуску.