Расходы на СИЗ: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд предупредил работодателей, что с 2025 года обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами должно осуществляться только на основании Единых типовых норм.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли при заполнении личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) на лицевой стороне указывать конструктивные особенности СИЗ.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель принять от работника средство индивидуальной защиты (куртку) с истекшим сроком эксплуатации, провести проверку и продлить срок ее службы еще на 1 год.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель вносить в форму в карточки выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) изменения, например, включив дополнительные столбцы.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель приобретать бывшие в употреблении средства индивидуальной защиты для работников, если сроки годности и нормативные сроки эксплуатации СИЗ не истекли.

Эксперты Роструда разъяснили, какие штрафы предусмотрены за невыдачу работнику средств индивидуальной защиты.

Эксперты Роструда разъяснили, насколько работодатель может продлить сроки носки дежурных средств индивидуальной защиты (жилет, обувь, очки, костюмы), если они используются в среднем 1 раз в месяц для посещений производственных объектов с целью ознакомления.

Документ устанавливает обязательные требования к обеспечению работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающими средствами.

Проект соответствующего приказа опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.

Ведомство отмечает, что действующее законодательство не содержит запрета на оформление нескольких личных карточек учета выдачи СИЗ.