Минтруд разъяснил, может ли работодатель отразить в отчете ЕФС-1 сведения о работе сотрудника одновременно по внутреннему и внешнему совместительству в одной организации.

Роструд разъяснил, как работодатель должен исчислять средний заработок для целей выплаты отпускных.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель требовать от совместителя документ о режиме работы (справку или копию трудового договора) по основному месту работы.

Роструд перечислил ограничения, связанные с работой по совместительству. Как поясняет ведомство, для некоторых категорий сотрудников законодательно установлен прямой запрет на такую работу.

Роструд разъяснил, в каких случаях работник может работать по совместительству полный рабочий день

Роструд разъяснил, может ли работодатель заключить с одним работником несколько договоров по внутреннему совместительству.

Роструд уточнил, какие гарантии предоставляются совместителям, трудоустроенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли принять на работу внешнего совместителя на 0,01 ставки.

Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель оформить совмещение одинаковых должностей.

Минтруд совместно с другими министерствами готовит поправки в особенности работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры.