Можно ли зачесть время сверхурочной работы в счет времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам
Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель зачесть время сверхурочной работы в счет того времени, когда работники отпрашивались по личным обстоятельствам и не работали.