Минтруд разъяснил, вправе ли работодатель принимать на работу военнообязанных граждан, не представивших военный билет или приписное свидетельство.

Роструд разъяснил, имеет ли право работодатель принять соискателя на стажировку без ее оплаты.

Роструд уточнил, должен ли работник повторно проходить обязательный медосмотр при возвращении в прежнюю организацию спустя несколько месяцев после увольнения.

Правительство рассмотрит возможность расширения льгот для работодателей, которые осуществляют прием на работу студентов, учащихся и инвалидов.

Роструд разъяснил, может ли работодатель оформить работника по совместительству на 0,75 ставки.

Роструд разъяснил работникам и работодателям, в чем основные отличия временных работы от сезонных.

Правительство существенно расширило перечень профессий творческих работников, для которых установлены особенности регулирования трудовых отношений.

Минтруд уточнил, может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с работником из-за того, что он скрыл данные о своей инвалидности при трудоустройстве.

Минтруд уточнил, должен ли работодатель проводить вводный и первичный инструктажи по охране труда с несовершеннолетними работниками.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли менять удостоверение по охране труда при трудоустройстве в новую организацию.