Трудовая книжка: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд разъяснил, вправе ли работник, который перешел на электронную трудовую книжку, при заключении трудового договора с другим работодателем предъявить бумажную трудовую книжку и подать заявление о продолжении ее ведения.

Роструд пояснил, надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками, если работодатель-ИП сменил фамилию.

Министерство труда и социальной защиты РФ разъяснило необходимость заверения подписью и печатью записи в трудовой книжке о том, что подано заявление о ведении сведений в электронном виде.

Если в течение 2020 года работник не подаст заявление о выборе формы ведения трудовой книжки, то он не лишается своего права на выбор в будущем электронной трудовой книжки.

Эксперты Роструда разъяснили, правомерна ли выдача трудовой книжки в последний день работы не работнику, а его представителю в связи с тем, что работник не может получить трудовую книжку самостоятельно, о чем он предварительно уведомил работодателя.

Об этом рассказала глава Департамента организации персонифицированного учета пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Наталья Белянцева.

Минтруд пояснил, вправе ли работодатель отказаться высылать трудовую книжку уволенного работника по его заявлению за пределы территории России.

ПФР предупредила работников и работодателей, что с 2020 года в России планируется ввести электронную трудовую книжку.

Представитель ПФР уточнила, можно ли завести вторую трудовую книжку, если работник одновременно с основным местом работы трудится где-нибудь по совместительству.