Если в течение 2020 года работник не подаст заявление о выборе формы ведения трудовой книжки, то он не лишается своего права на выбор в будущем электронной трудовой книжки.
Минтруд уточнил, какие записи должен сделать работодатель в бумажной трудовой книжке при подаче работником заявления о переходе на электронную трудовую книжку.
ПФР разместил новые примеры заполнения формы СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника».
Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Порядок представления формы СЗВ-ТД предусматривает, что данный отчет заполняется и представляется на всех зарегистрированных лиц, с которыми заключены или прекращены трудовые отношения по ТК РФ.
Более полумиллиона работодателей сдали в ПФР первые отчеты СЗВ-ТД в отношении почти 5 миллионов работников. Такие данные приводит ПФР на своем сайте.
Поскольку 15 февраля 2020 года выпало на субботу, отчеты СЗВ-ТД за январь 2020 года представляются в срок до 17 февраля.
Разобраться в том, как в 1С заполнятся отчеты СЗВ-ТД, формы СТД-Р и как проводятся заявления работников о выборе формы трудовой книжки, поможет видеокурс «Электронные трудовые книжки в 1С:Зарплате и управлении персоналом и 1С:Бухгалтерии. Изменения и методики».
С 1 января 2020 года работодатели обязаны сдавать в ПФР новый вид отчетности – форму СЗВ-ТД «Сведения о трудовой деятельности работника». Многие бухгалтеры волнуются, как реализовать процесс составления и сдачи этого отчета на практике.
