Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель оплачивать вахтовому работнику проезд до места проживания, если работник уволился по собственному желанию и не доработал до конца вахты.

Роструд разъяснил, какие гарантии и компенсации положены работнику, которого решили сократить спустя 10 месяцев после трудоустройства, если с ним был заключен срочный трудовой договор на 18 месяцев.

Специалисты Роструда ответили на вопрос о том, обязан ли работник оплатить пересылку трудовой книжки, направленной ему при увольнении наложенным платежом.

Роструд разъяснил, должен ли работник возвращать работодателю полученную при увольнении денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он отозвал свое заявление об увольнении. 

Эксперты Роструда разъяснили, как правильно расторгнуть трудовой договор с временным работником, принятым на время отсутствия другого работника, находившегося в ежегодном отпуске.

В Госдуму поступили поправки в статью 392 ТК РФ, которые предлагают увеличить в 2 раза срок, в течение которого работник может оспорить в суде свое увольнение.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель аннулировать приказ об увольнении по собственному желанию сотрудницы, которая после увольнения узнала, что беременна.

Эксперты Роструда пояснили, должен ли работодатель издавать приказ (распоряжение) об отмене отпуска в случае, если работник увольняется непосредственно перед его началом.

Эксперт фирмы «1С» Анастасия Гурьева в ходе Единого онлайн-семинара 1С разъяснила, как подавать отчет ЕФС-1 при увольнении работника.

Уволенный работник имеет право на получение выходного пособия только при расторжении трудового договора по определенным основаниям.